桂林安新小區(qū)行政專員/助理招聘

共找到 2條桂林安新小區(qū) 行政專員/助理招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-23

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊：
行政方面：
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷，女，年齡25--40周歲；
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)；
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力，承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對(duì)外客戶的接待應(yīng)酬能力！

行政文員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人咨詢造價(jià)

2024-11-17

李小姐

1.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
3.接待：負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，熱情大方。
4.日常行政：負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排，公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
5.組織安排會(huì)議：及時(shí)通知每位開(kāi)會(huì)人員，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理：負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
8.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度，合理對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3.25歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林，需現(xiàn)場(chǎng)面試，如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】

約 2 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購(gòu)；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；中草藥收購(gòu)；木材收購(gòu)；棉花收購(gòu)；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）