1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林鐵西一里小區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘
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桂林 鐵西一里小區(qū) 行政專(zhuān)員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政經(jīng)理
5000-10000元2024-11-23楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專(zhuān)業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
人事方面:
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù);
4、精通人力資源及行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng);
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對(duì)外客戶(hù)的接待應(yīng)酬能力! -
行政主管
3000-5000元2024-11-15蔣君君總經(jīng)理1公司日常辦公,衛(wèi)生等
2項(xiàng)目主管,協(xié)助
3要求有駕駛證,會(huì)駕駛
4其余工作配合 -
人事行政專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-15吳卓倫崗位:人事行政專(zhuān)員
薪3000-5000
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事工作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤(出勤、加班、請(qǐng)假的平衡),勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)刪減、添加等,更新公司人員檔案、通訊錄狀況;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申請(qǐng)及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
7、負(fù)責(zé)公司文件、通告、通知的擬定;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的抗壓力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
2、為人正直、誠(chéng)實(shí),性格溫和,注重細(xì)節(jié);
3、思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的公文書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)能力及辦公室軟件應(yīng)用能力;
5、有三年以上行政人事獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);
6、要求會(huì)使用各大招聘平臺(tái)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
象山區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷(xiāo)售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類(lèi)經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢(xún);酒店管理投資咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林光速電子商務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(yíng)(銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);日用雜品銷(xiāo)售;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);裝卸搬運(yùn);銷(xiāo)售代理;禮儀服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西人眾人力資源有限公司一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書(shū)服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));咨詢(xún)策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢(xún);物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(xún)(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林鐵西一里小區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林愛(ài)派文化傳播有限公司 的 行政主管 職位2024-11-23
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黃小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-23
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廖先生投遞了 桂林愛(ài)派文化傳播有限公司 的 行政主管 職位2024-11-21
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廖先生投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-21
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周小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-20
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蔣先生投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2024-11-20
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桂林象山區(qū) 行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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57.6%3K
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16.7%4K
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4.5%5K
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1.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.1%
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高中3%
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中專(zhuān)6.1%
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大專(zhuān)19.7%
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本科9.1%
桂林象山區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,高中占3%,中專(zhuān)占6.1%,大專(zhuān)占19.7%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年16.7%
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3-5年3%
桂林象山區(qū)行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占16.7%,3-5年占3%。