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桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘

共找到 14條 桂林 象山區(qū) 行政專員/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù)
2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù)
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù)
4.人事事務(wù)
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù)
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬;
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;

信息員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-21
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持,協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計(jì)劃及日常工作;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計(jì)劃的維護(hù);
3、編制銷售計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃;
4、匯總并上傳客戶訂單,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析;
5、收集并保管原始資料及憑證,建立日銷售、月銷售管理檔案。
6、負(fù)責(zé)和廠家信息的銜接和跟進(jìn)、信息文件的保管等相關(guān)售前信息工作。
7、精通辦公軟件操作
8、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力
9、工作細(xì)致,有責(zé)任心有耐心,有4S店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1.對(duì)接來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶
2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn)
3.其他客餐服務(wù)日常工作
4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排)
崗位要求:
1.本科,英語(yǔ)四級(jí)及以上
2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者優(yōu)先
3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程希
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
趙雙雙
辦公室主任
1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請(qǐng)直接打電話,打字速度快,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要,非誠(chéng)忽擾。 7、早10:00-18:30
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
楊女士
HR
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、...
2024-11-17
李小姐
1.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 2.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 3.接待:負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待,熱情大方。 4.日常行政:負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排,公司出差人員交通工具的預(yù)訂。 5.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開(kāi)會(huì)人員,做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 6.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。 7.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。 8.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度,合理對(duì)員工的日常工作行為...

行政主管

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 1人 文化傳播
2024-11-15
蔣君君
總經(jīng)理
1公司日常辦公,衛(wèi)生等 2項(xiàng)目主管,協(xié)助 3要求有駕駛證,會(huì)駕駛 4其余工作配合

行政助理

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 25-30歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-14
申女士
人事專員
1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心

文員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 5人 中專以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
蔣女士
人事招聘
我們有2個(gè)文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作 要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞。
桂林-象山區(qū) 2人 建材
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
廖姐
經(jīng)理
1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單,制圖做表格
約 14 個(gè)崗位

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桂林象山區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 高中
    3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    9.1%
桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,高中占3%,中專占6.1%,大專占19.7%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    3%
桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占16.7%,3-5年占3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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