1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林行政主任招聘
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桂林 行政主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服
2800-3000元2024-11-18王女士人事專員工作內容:
1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作;
2、負責協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下,男女不限;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。
工作時間:行政班(單休)
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辦公室主任/行政專員
6500元2024-11-07代女士人事1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng)
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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21.3%3K
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33%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.1%
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高中2.1%
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大專30.9%
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本科14.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.1%,高中占2.1%,大專占30.9%,本科占14.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.1%
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1-3年37.2%
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3-5年9.6%
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5-10年2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.1%,1-3年占37.2%,3-5年占9.6%,5-10年占2.1%。