1.從來(lái)訪者及家屬等信息源獲得有關(guān)來(lái)訪者的心理問(wèn)題、心理障礙的資料。
2.對(duì)來(lái)訪者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評(píng)估,概括心理和生理測(cè)查。
3.對(duì)來(lái)訪者作出心理診斷,制定心理治療計(jì)劃,并指導(dǎo)實(shí)施。
4.在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有精神障礙或軀體疾病時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求會(huì)診或轉(zhuǎn)住其他???。
桂林心理學(xué)專業(yè)招聘
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3條
桂林 心理學(xué)專業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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教育與體育類老師(兼職)
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。
2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。
4. 與家長(zhǎng)保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。
5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
福利待遇:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實(shí)際安排課時(shí)與帶班數(shù)量取得報(bào)酬,可協(xié)商上課時(shí)間,不需固定坐班,但需參與教研活動(dòng)
要求
1. 本科及以上學(xué)歷,[語(yǔ)文、英語(yǔ)或數(shù)學(xué)、英語(yǔ),教育學(xué)基礎(chǔ)、心理學(xué)基礎(chǔ)]相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。
3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí),能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21曹老師人事總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作,獨(dú)立帶班;
2. 針對(duì)不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計(jì)劃;
3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動(dòng);
4.與家長(zhǎng)做好溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子的在校情況;
5.對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
1. 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的繪畫能力;
2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場(chǎng),具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;
4. 性格活潑開朗,有愛心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué);
5. 從事過(guò)少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全職/兼職均可
地點(diǎn):桂林6大區(qū)均有校區(qū) -
人事專員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂及管理;
2、負(fù)責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動(dòng)合同等資料核對(duì)及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括系統(tǒng)生日會(huì)、文體活動(dòng)安排、節(jié)日福利發(fā)放等;
4、負(fù)責(zé)部分月度績(jī)效分收集、審核、匯總等工作
5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護(hù)、離職分析報(bào)告等,并協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系方面制度的制定和完善。
【任職資格】
1、 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對(duì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 了解國(guó)家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人員管理能力,親和力佳、思維活躍、敏感性強(qiáng),具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動(dòng)能力。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)心理咨詢企業(yè)管理戰(zhàn)略管理項(xiàng)目老師調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析戰(zhàn)略規(guī)劃專利企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師咨詢專員企業(yè)服務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研人員企業(yè)咨詢專員撰寫工程師市場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)環(huán)境影響評(píng)價(jià)市場(chǎng)研究市場(chǎng)研究分析專利工程師通信專利工程師管理培訓(xùn)顧問(wèn)工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)其他咨詢顧問(wèn)助理咨詢顧問(wèn)咨詢顧問(wèn)助理管理咨詢師電子專利工程師專利撰寫戰(zhàn)略管理經(jīng)理企業(yè)管理咨詢市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理咨詢/調(diào)研
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陳女士2024-11-21
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李小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-21
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唐小姐2024-11-21
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吳小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-20
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黃小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2024-11-19
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