桂林新媒體抖音運營招聘

共找到 16條桂林新媒體抖音運營招聘職位。好工作，上桂聘

新媒體運營專員

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

青禾美邦

招聘專員

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強。

酒店ota運營督導(dǎo)

4000-8000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎

2024-11-21

張居華

人事專員

崗位職責(zé)：
1-熟悉酒店ota的運作流程，有豐富的酒店ota運營經(jīng)驗；
2-負責(zé)旗下所有酒店的攜程，美團的OTA運營；
3-負責(zé)酒店的抖音團購，小紅書等新媒體方面的運營宣傳；
4-對市場有敏銳的目光，制定酒店的營銷策劃；
5-嚴格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運營，對酒店的各項提出相關(guān)的建議和意見，并且督促其完成酒店各項目標。
崗位要求：
1-25-45歲，大專以上學(xué)歷，新媒體，酒店，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2-熱愛酒店行業(yè)，對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光，能把握市場脈搏；
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
福利：
這里提供廣闊的空間，尋找一起奮斗的人！

運營

3000-8000元

靈川縣小白鴨鞋服洗衣服務(wù)部

桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 1人

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-21

吳先生

經(jīng)理

一、工作要求
1、抖音團購運營；負責(zé)抖音平臺賬號的日常維護和內(nèi)容創(chuàng)作，提高粉絲數(shù)量和活躍度。挖掘目標用戶，進行精準投放，并定期對數(shù)據(jù)進行分析，提升廣告投放效果。
2、各平臺運營推廣；熟悉并掌握多個社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等）的運營規(guī)則和推廣技巧。
3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。
4、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。
5、積極主動，愛崗敬業(yè)，踏實勤奮，具備團隊合作精神。
6、擁有兩年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪：3000元/月+提成

156 新媒體運營專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源中介

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-21

戴先生

3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)：（1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮（4）負責(zé)公司新媒體端的運營推廣 …… ，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護；（5）負責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象；（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；（7）及時了解分析用戶的需求 …… 、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用；（8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案；（9）收集社交媒體平臺熱門文章、信息 …… 3、任職資格：（1）本科以上學(xué)歷（2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫作；（3）熱愛社交媒體，例如：微博、小紅書、抖音等；（4）有文案策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；（5）熟練運用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

新媒體運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-21

蘇女士

人力資源負責(zé)人

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. …… 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

抖音賬號運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲中專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-21

蘇女士

人力資源負責(zé)人

新媒體運營

3500-8000元

廣西櫻之炫幸?？叼B(yǎng)文化旅游有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人 22-40歲餐飲寵物旅游

2024-11-21

幸福莊園

人力資源經(jīng)理

負責(zé)利用各類新媒體平臺，策劃、組織、實施市場營銷的專業(yè)人員。 …… 工作內(nèi)容 1．完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2．負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3．學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點 …… 、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4．了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5．維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

新媒體運營

5000-9000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-21

人資經(jīng)理

2、根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 4、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。 …… 崗位要求： 1、要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗（1-2個平臺成功運營經(jīng)驗）。

新媒體運營總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐

2024-11-16

趙女士

人事

崗位職責(zé)：戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致，并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 …… 平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。行業(yè)理解：?對文旅行業(yè)有深刻理解，有相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 工具運用：?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件，能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀，特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，以及私域用戶行為分析。

新媒體運營專員

4000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升

2024-11-16

趙女士

人事

3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系，拓展合作機會。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。

新媒體文案推廣

4000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-35歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升

2024-11-16

趙女士

人事

1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系，拓展合作機會。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。（該職位薪資為綜合薪資）職位要求： 1、大專及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。

獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險

2024-11-16

趙女士

人事

一、崗位描述 1、能夠依據(jù)景區(qū)的歷史文化特色，制定出符合品牌推廣的規(guī)劃，并組織部門員工開展新媒體宣傳推廣工作。同時，具備獨立完成公眾號推文編寫的能力。 …… 3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運營技巧，如小紅書、抖音、視頻號等，能夠有效利用這些平臺進行品牌推廣和互動營銷。 4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團隊建設(shè)能力，以及出色的溝通與人際交往技巧；

市場經(jīng)理(凱迪拉克）

5000-8000元

桂林桂海汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人服裝汽車汽車銷售

2024-11-12

莫凱

1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣，可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 2、負責(zé)平臺的整體運營，對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責(zé)，解決平臺推廣中的各種問題 …… ； 3、負責(zé)抖音等直播平臺的日常維護，商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進，熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范； 4、負責(zé)基本宣傳海報PS美工，短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫； 5、負責(zé)市場營銷策劃實施與情報信息管理工作 …… 任職要求： 1、思想活躍、邏輯清晰，喜歡嘗試新鮮事物，愿意去嘗試新的創(chuàng)意； 2、有電商直播經(jīng)驗，汽車、奢侈品等經(jīng)驗，熟悉新媒體運營工作優(yōu)先； 3、熟悉平臺推薦算法機制，熟悉自媒體平臺運營全流程；

抖音短視頻運營

3000-8000元

桂林市享游國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上大專以上

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

于經(jīng)理

人事經(jīng)理

通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃深入了解目標受眾的需求和興趣，制定有針對性的內(nèi)容策略。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。定期制作數(shù)據(jù)分析報告，為團隊提供決策依據(jù)。推廣與合作制定推廣計劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。 …… 與抖音達人、網(wǎng)紅合作，進行品牌推廣和內(nèi)容合作。參與抖音的活動和挑戰(zhàn)，增加賬號的曝光機會。三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 …… 四、發(fā)展前景隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說，這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 …… 如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關(guān)的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。

新媒體運營（亞洲國際）

3500-4500元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-10

青禾美邦

招聘專員

1、負責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。 …… 4、分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。任職要求： 1、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營

3500-5000元

桂林堯山索道游樂有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲本科以上機電旅游民營環(huán)境優(yōu)美

五險

2024-11-08

廖經(jīng)理

人事

2、負責(zé)運營和維護公司的新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、美團等），包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動，包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等，提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù)，了解用戶需求和市場趨勢，為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、與其他部門（如產(chǎn)品、銷售、客服等）緊密合作，確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。