1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林新媒體經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年11月桂林新媒體經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3990元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體經(jīng)理新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體外聯(lián)營銷經(jīng)理
4000-10000元3小時前龍丹莉集團人力資源總監(jiān)工作地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(青禾美邦對面)
招聘人數(shù):8人
工作職責:
(1) 對接、開拓各大新媒體平臺(如:抖音、小紅書、視頻號、快手等)的收客;
(2)熟練桂林旅游線路及報價(有培訓,手把手教)
(3)做過桂林旅行社外聯(lián)營銷的優(yōu)先
薪資:5000+(上不封頂)
底薪2500+提成 -
新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14泉小溪人力資源崗位職責:
1.體系搭建:負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理:維護自媒體平臺的用戶關系,建立用戶社群,負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。及粘性。
6.競品分析:關注競品自媒體動態(tài),分析競品優(yōu)勢及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,根據(jù)運營效果提出優(yōu)化改進方案。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專以上學歷,新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2.熟悉各類新媒體、平臺機制與玩法、具備文案編輯能力,有成功案例有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對內(nèi)容運營相關聯(lián)的內(nèi)容,筆記,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
4.具備一定的美學審美與品味,對時下熱點敏感,有創(chuàng)新性,對于美好事物有熱情的追求和精準的判斷;
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團隊合作意識。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林新媒體經(jīng)理招聘最新投遞
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戴小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 新媒體外聯(lián)營銷經(jīng)理 職位2024-11-28
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黃小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-24
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粟先生投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-22
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闕先生投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-18
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李小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-18
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莫小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-16
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.5%3K
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27.5%4K
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16.9%5K
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6.1%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.8%
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高中1.8%
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中專2.3%
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大專26.6%
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本科8.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占60.8%,高中占1.8%,中專占2.3%,大專占26.6%,本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.8%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.8%,3-5年占1.8%。