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桂林新媒體社群運營招聘

共找到 5條 桂林 新媒體社群運營 招聘 職位。好工作,上桂聘

游戲代練

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
6小時前
潘昌希
總經(jīng)理
1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項目組提供良好的用戶反饋
2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細(xì)節(jié),保證項目按時上線
3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議
5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善
6、進(jìn)行產(chǎn)品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進(jìn)運營相關(guān)安排
7,女生最好,男生要求不能抽煙,無不良嗜好

新媒體運營

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
7小時前
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

新媒體運營專員

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位職責(zé):
1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,喜歡中國傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。
崗位要求:
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。

新媒體文案推廣

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-16
趙女士
人事
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 (該職位薪資為綜合薪資) 職位要求: 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé): 1.體系搭建:負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 …… 5.用戶管理:維護(hù)自媒體平臺的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。 …… 7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 8.根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析,根據(jù)運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… ,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊合作意識。
約 5 個崗位

桂林新媒體社群運營招聘最新投遞

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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.4%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    8.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占27.1%,本科占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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