1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關工作, 與設計師討論廣告內(nèi)容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
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桂林新媒體文案推廣招聘
桂聘提供2025年2月桂林新媒體文案推廣最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3582元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體文案推廣新媒體文案推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-8000元2025-02-16張毅文人事經(jīng)理1、熱愛旅游行業(yè):對旅游充滿熱情,有豐富的旅游經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠深刻理解旅游產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,將其融入到新媒體內(nèi)容創(chuàng)作中。
2、文字功底扎實:具備出色的寫作能力,能夠撰寫吸引人的文案,語言表達流暢、生動,有創(chuàng)意,善于運用不同的文風適應不同平臺的需求。
3、熟悉新媒體平臺:熟練掌握微信公眾號、微博、小紅書、抖音等主流新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例者優(yōu)先。
4、具備創(chuàng)意和審美:富有創(chuàng)新思維,能夠策劃出新穎獨特的活動和內(nèi)容,對圖片、視頻等素材有一定的審美能力,能熟練使用圖片處理軟件(如 Photoshop)、視頻剪輯軟件(如剪映)者更佳。
5、數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶需求和行為,為運營決策提供依據(jù)。
6、溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密合作,共同完成項目任務。
7、薪資待遇:底薪2500元+提成 -
抖音運營專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-15伍女士人事專員一、崗位職責:
1.、負責新媒體平臺(視頻號、抖音、快手、B站視頻等)產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的創(chuàng)作與輸出工作;
2.、負責公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯任務,精準把控整體內(nèi)容風格,確保高質(zhì)量內(nèi)容呈現(xiàn);
3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài),及時調(diào)整視頻內(nèi)容,構建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品;
4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。
二、崗位要求:
1、本科學歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
新媒體運營專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-10曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1. 負責公司抖音、公眾號、小紅書運營及推廣,熟悉新媒體平臺的操作和使用技巧。
2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行和流量維護等工作。
3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎技能。
4. 具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。
5.抖音賬號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動等工作。
任職要求:
1.有公眾號、小紅書、抖音運營推廣經(jīng)驗2年以上;
2.大專及以上學歷,有從事直播運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.文字功底扎實,會編輯文案,具有一定審美;
4. 熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認真細致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。 -
電商產(chǎn)品運營經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05白先生人力資源部主任崗位職責: 1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標 …… ,圍繞經(jīng)營目標和銷量結果達成開展工作,在控股及公司相關規(guī)定框架下,結合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等 …… 短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關成功案例者優(yōu)先; 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力 -
智家營銷策劃經(jīng)理
6000-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05白先生人力資源部主任崗位職責: 1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標 …… ,圍繞經(jīng)營目標和銷量結果達成開展工作,在控股及公司相關規(guī)定框架下,結合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等 …… 短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心; 4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力
約 5 個崗位
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唐小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2025-02-16
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李先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 抖音運營專員 職位2025-02-15
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牛先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2025-02-14
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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41.2%3K
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29.4%4K
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8.2%5K
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4.7%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.4%
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初中1.2%
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高中1.2%
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大專25.9%
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本科9.4%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占62.4%,初中占1.2%,高中占1.2%,大專占25.9%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.3%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年22.4%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.3%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占22.4%。