1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林建筑公司新媒體運營招聘
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桂林 新媒體運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自媒體推廣
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
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- 節(jié)日禮物
- 單雙休
1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò);
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網(wǎng)感,了解平臺調(diào)性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
4002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.4%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專27.1%
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本科8.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占27.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。