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桂林新媒體運營/內(nèi)容運營招聘

桂聘提供2025年3月桂林新媒體運營/內(nèi)容運營最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為4092元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營/內(nèi)容運營新媒體運營/內(nèi)容運營新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 傳媒 廣告 瀏覽:238
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-10
范女士
人事
崗位職責:負責公司與客戶的項目的設(shè)計、排版與日常內(nèi)容運營維護,確保項目高效運行、數(shù)據(jù)增長及用戶體驗提升,配合公司各部門同事工作,確保企業(yè)工作協(xié)調(diào)并順利進行。
1.平臺運營與維護:
完成小程序、公眾號的日常內(nèi)容更新、菜單優(yōu)化及粉絲互動;
負責小程序備案、認證、年審等合規(guī)操作;
管理H5商城商品上架、頁面排版及活動頁面設(shè)計;
負責跟進客戶后臺認證、與媒體備案管理、賬號信息收集整等。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與活動策劃:撰寫并發(fā)布公眾號推文,確保內(nèi)容原創(chuàng)性及品牌調(diào)性統(tǒng)一;
3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化:跟蹤每次的運營記錄,按時按量提交月度運營報告;
4.跨部門協(xié)作:協(xié)助銷售團隊提供客戶運營支持及案例包裝。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、新媒體運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:1年以上新媒體運營經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬),有電商平臺或小程序運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
a)熟練掌握辦公軟件使用;熟練使用微信公眾平臺、秀米/135編輯器;
b)掌握基礎(chǔ)PS技能,可獨立完成簡單頁面設(shè)計。
4.個人素質(zhì):
a)應(yīng)具備良好的溝通能力、隊協(xié)作精神;執(zhí)行力強,能獨自解決問題;
b)熟悉《互聯(lián)網(wǎng)廣告法》《小程序運營規(guī)范》。
崗位福利:標準工時制,辦公室辦公,無出差、加班要求,節(jié)假日禮物
薪資:底薪3000元+ 績效500元+ 運營提成+項目提成+獎金
約 1 個崗位
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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    29%
  • 本科
    10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55.8%,高中占1.9%,中專占2.7%,大專占29%,本科占10.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    2.1%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占37.5%,3-5年占2.1%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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