桂林新能源汽車推廣招聘 logo

桂林新能源汽車推廣招聘

桂聘提供2025年2月桂林新能源汽車推廣最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為7326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新能源汽車推廣新能源汽車推廣推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 10人 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:539
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
汪艷群
人事主管
1.通過(guò)現(xiàn)代化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段,利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷的一系列運(yùn)營(yíng)手段。
2.通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營(yíng)銷目的。
3.根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣,策劃和創(chuàng)作有吸引力的內(nèi)容,如文章、圖像、視頻等,內(nèi)容應(yīng)該具有獨(dú)特性、有價(jià)值性和與品牌形象一致。
4.收集和分析用戶數(shù)據(jù)和行為,了解受眾群體的喜好、需求和行為趨勢(shì)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化,調(diào)整營(yíng)銷策略和內(nèi)容,以提高運(yùn)營(yíng)效果和達(dá)到目標(biāo)。
5.品牌推廣與影響力建立:利用新媒體渠道擴(kuò)大品牌的知名度和影響力,建立和維護(hù)品牌形象和聲譽(yù)。通過(guò)發(fā)布新能源汽車(華為)品牌的內(nèi)容,參與行業(yè)話題、影響者進(jìn)行合作等方式,提高品牌知名度和認(rèn)可度。
約 1 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 29%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    15%
  • 本科
    1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占7.5%,高中占5.4%,中專占4.8%,大專占15%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    19%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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