桂林新能源汽車(chē)銷售經(jīng)理招聘

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體驗(yàn)顧問(wèn)

8000-30000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-32歲大專以上電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-24

汪艷群

人事主管

崗位職責(zé)：
1、熱情接待服務(wù)每一位顧客，激發(fā)并挖掘客戶潛在購(gòu)買(mǎi)需求，保證完美顧客體驗(yàn)；
2、不斷的挖掘潛在客戶群體，通過(guò)電聯(lián)等形式邀約顧客到店進(jìn)行試駕體驗(yàn)；
3、建立良好的客戶關(guān)系，通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)與完美的試駕體驗(yàn)來(lái)提升顧客滿意度；
4、提升銷售質(zhì)量，并配合銷售經(jīng)理完成門(mén)店銷售目標(biāo)；
5、支持門(mén)店銷售、外展、宣講等活動(dòng)展開(kāi)。\"
崗位要求
1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)、對(duì)華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情，意愿在新能源汽車(chē)產(chǎn)品銷售及服務(wù)方面長(zhǎng)期發(fā)展；
3、具備良好服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于傾聽(tīng)；有較好的人際交往能力；
4、具備C2及以上駕駛證資格，原則上實(shí)際駕齡超過(guò)1年。\"
福利待遇：
薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼；
主要福利：五險(xiǎn)+多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等；
培新和晉升：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)。\"

約 1 個(gè)崗位

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桂林汽車(chē)銷售招聘工資

￥ 4805

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 239份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：5K

0.4%

小于2K
6.3%

2K
23.4%

3K
17.6%

4K
29.7%

5K
10.5%

6K-8K
7.1%

8K-1W
5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

67.4%
初中

0.8%
高中

11.3%
中專

5.4%
大專

15.1%

桂林汽車(chē)銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.4%，初中占0.8%，高中占11.3%，中專占5.4%，大專占15.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

75.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.9%
1-3年

20.5%
3-5年

0.8%

桂林汽車(chē)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占20.5%，3-5年占0.8%。

桂林汽車(chē)銷售百科

...崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類汽車(chē)營(yíng)銷策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

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