1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。
桂林信息安全招聘
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桂林 信息安全 招聘
職位。好工作，上桂聘
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硬件工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案；
2、負責器件選型、原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理；
4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計；
3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗，具有硬件電路調(diào)試能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程，動手能力；具有良好的質(zhì)量意識和成本意識；
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
4、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
出境主播
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
趙經(jīng)理人事1.本崗位必須專職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負責賬號維護、線索挖掘，對私信轉(zhuǎn)留資直接負責:3.人手不足的時候，可以兼負責線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化;
4.賬號維護:
5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況，做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務(wù)推進過程中會有相應(yīng)SOP提供)4、排班機制建議:一周休息一天，3天一個班次，3天輪次班。 -
東風風神品牌銷售精英
5000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標，制定個人銷售計劃
2、按照銷售標準流程開展銷售活動，為客戶提供良好的購車體驗
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成
4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度
5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境
6、收集、反饋市場及客戶信息，為部門領(lǐng)導提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動
8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
◆了解汽車構(gòu)造、會駕駛；
◆熟悉市場營銷工作；
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系
態(tài) 度:
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
◆具有獨立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 -
新媒體銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
趙經(jīng)理人事為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-22
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，俄語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
采購（日語）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管1、熟練使用相應(yīng)的流程系統(tǒng)如用友、金蝶或其他相似的操作軟件系統(tǒng)了解采購相關(guān)模塊； 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 3、具有良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達能力； 4、具有邏輯思維強、細心嚴謹、責任感強、執(zhí)行力高、溝通協(xié)調(diào)能力好； 5、具備市場調(diào)查、收集和分析的能力，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計，具備一定的分析能力； 6、了解合同法有關(guān)知識 ； 7、熟悉光通訊行業(yè)知識的優(yōu)先； 8、需懂日文，并可以流利的口語交流。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎... -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
趙經(jīng)理人事為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作，確保個人銷售目標達成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標準，維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息 -
推廣人員（恭城平樂荔浦）
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
張維經(jīng)理崗位描述： 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃，執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作，并對推廣工作進行分析和匯報； 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析； 4、市場信息收集 -
光電子學研究生/博士/博士后（光學）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應(yīng)用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。 -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
閔女士人事主管最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性 -
普工（兩班倒）
4500-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。 -
普工（長白班）
5000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22
閔女士人事主管1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡； 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、長白班8:30-20:30； 6、40歲以下。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
Java工程師
6000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管1、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件； 2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作； 3、參與軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計； 4、按照項目計劃與團隊其他成員協(xié)同完成開發(fā)任務(wù)； 5、完成相關(guān)項目文檔的編寫。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管崗位職責： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎... -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22
閔女士人事主管崗位職責： 1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況； 3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排； 4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施； 5、負責制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施； 7、負責關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等； 8、上級領(lǐng)導安排的其他與本職工作。 任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃； 3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生... -
市場專員
4000-8000元
2024-11-22
張維經(jīng)理崗位描述： 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃，執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作，并對推廣工作進行分析和匯報； 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析； 4、市場信息收集 -
驗收崗
5000-6000元
2024-11-22
郭小姐 女士崗位職責： 驗收 1、按時完成購進藥品驗收入庫工作，做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全。 2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。 …… 7、收集藥品質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。 8、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林信息安全招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（長白班） 職位2024-11-22 -
那先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 驗收崗 職位2024-11-22 -
李女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-22 -
韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2024-11-22 -
鄧女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-22 -
李小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-21
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桂林 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
5244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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20.7%3K
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31%4K
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13.8%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.6%
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大專17.2%
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本科24.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學歷？不限學歷占58.6%，大專占17.2%，本科占24.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年20.7%
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3-5年6.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.4%，1-3年占20.7%，3-5年占6.9%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/運輸/租賃 10人以下 -
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；機械設(shè)備租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：國際道路貨物運輸；道路旅客運輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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日化/零售 10-30人
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一般項目：照明器具銷售；照明器具制造；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務(wù)；金屬材料銷售；金屬材料制造；電機制造；電動機制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品研發(fā)；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；橡膠制品制造；辦公用品銷售；電線、電纜經(jīng)營；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生潔具制造；日用百貨銷售；機械設(shè)備租賃；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；通訊設(shè)備修理；辦公設(shè)備銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；計算機及通訊設(shè)備租賃；計算機及辦公設(shè)備維修；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；軟件銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾出租；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；針織或鉤針編織物及其制品制造；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；電子專用材料制造；電子專用材料研發(fā)；電力電子元器件銷售；電力電子元器件制造；電子專用設(shè)備制造；電子專用設(shè)備銷售；電子測量儀器制造；電子測量儀器銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子元器件零售；合同能源管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；節(jié)能管理服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機系統(tǒng)服務(wù)；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；玩具制造；玩具銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾制造；刀劍工藝品制造；日用陶瓷制品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：電線、電纜制造（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。
