1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領作用，提高辦公效率，具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。
桂林信息安全招聘
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桂林 信息安全 招聘
職位。好工作，上桂聘
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質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領導建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進建議 -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責：
1.全面參與公司各類新能源（光伏、風電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設；
2.與相關部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進公司內(nèi)部項目進展，參與項目管理；
3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況；
4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析，并提出改進措施；
5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持；
6.上級領導安排的臨時任務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業(yè)；
2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作；
4.具備較強項目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。 -
干變試驗員
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-12
王小姐1、負責變壓器的例行試驗和型式試驗；
2、負責出廠報告的整理和出具；
3、負責試驗設備日常維護保養(yǎng)；
4、負責試驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行處理。 -
東衡光小時工長白班
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12
崔宏巖法人薪資待遇：16元/h 長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學即會。 要求: 18 -40周歲，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 報名方式：姓名?電話?年齡 聯(lián)系?： 每... -
計劃運營經(jīng)理
10000-17000元
2024-11-12
唐麗萍招培專員組織職能部門簽訂目標責任書和年度重點工作計劃； 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況，提出戰(zhàn)略修訂方向； 5、各項目全周期關鍵節(jié)點計劃，督辦項目編制專項計劃，編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議； 6、收集計劃關鍵信息 -
大客戶經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-12
韋化主管崗位職責： 1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學生組織等官方渠道，建立兼職團隊，發(fā)展學生代理等工作； 2、市場調(diào)研與信息收集，全面了解所負責高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖 -
PMC計劃員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-11-12
馬小姐招聘主管.對庫存的呆滯品負責，制定合理的回料計劃，保證庫存周轉(zhuǎn)達到合理水平； 5.對生產(chǎn)的在制物料進行管控，包含但不限于來料不良，制程損耗； 6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計劃完成情況，統(tǒng)計資料和其他信息 -
美甲及化妝師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
2024-11-12
楊經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責 1、負責給美容美甲專業(yè)學生上課（理論+實操課） 2、配合校區(qū)完成教學任務 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，有美妝美甲工作經(jīng)驗 2、具備相關資格證書優(yōu)先考慮 3、形象氣質(zhì)佳，了解大品牌操作及產(chǎn)品特點 4、語言表達能力溝通能力強 -
前臺接待
2500-3000元
2024-11-11
粱豐才1.接聽并處理來電，接待并引導客戶，作好客戶統(tǒng)計； 2.安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助； 3.填寫相應統(tǒng)計表格； 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品； 6.完成上級交辦的其他工作 -
酒店前廳接待
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐女士人力資源1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 …… 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 …… 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務。 -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
3000-10000元
2024-11-11
張女士行政總監(jiān)現(xiàn)場接待客戶，提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 2、了解客戶的需求，為客戶精準匹配房源，提供專業(yè)的房屋買賣方案，促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護客戶關系 4、進行市場調(diào)查，并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
抖音主播
3000-5000元
2024-11-11
于經(jīng)理人事經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 -
業(yè)務內(nèi)勤
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
吳女士人力資源收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標。 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
吳女士人力資源5、定期備份重要文件，防止數(shù)據(jù)丟失，保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件，做好臺賬記錄。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，平面設計、廣告、印刷或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 -
【雙十一大促臨時客服-可長期】
2000-3000元
2024-11-11
白楊招聘00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整)，排班輪休；國慶放假7天 【職位亮點】 1、短期也可轉(zhuǎn)長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇 2、可蓋實習章，簽訂三方協(xié)議、實習協(xié)議 3、可提供公司附近租房房源信息作參考 -
線上客服
3000-5000元
2024-11-11
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況 -
抖音運營
4000-6000元
2024-11-11
謝女士人事行政專員1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
造價員
4500-8000元
2024-11-11
毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題； 有意向了解，可直接打電話 -
造價師
4500-8000元
2024-11-11
毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題； 有意向了解，可以直接打電話 -
工程造價
4000-8000元
2024-11-11
毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預算編制、工程量清單編制、預結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題；
桂林相關熱門崗位
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桂林信息安全招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 業(yè)務內(nèi)勤 職位2024-11-25 -
袁小姐投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 造價員 職位2024-11-25 -
黃小姐投遞了 桂林市粵港車業(yè)有限責任公司 的 前臺接待 職位2024-11-25 -
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母小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 PMC計劃員 職位2024-11-21 -
黃小姐投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 線上客服 職位2024-11-20
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桂林 網(wǎng)絡安全招聘工資
￥
5244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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20.7%3K
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31%4K
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13.8%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.6%
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大專17.2%
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本科24.1%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷？不限學歷占58.6%，大專占17.2%，本科占24.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年20.7%
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3-5年6.9%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.4%，1-3年占20.7%，3-5年占6.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
