1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
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桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年2月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)463條臨桂區(qū)97條,平均工資約為5039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元桂林-全州縣 2人 3年以上 投遞:2人 瀏覽:481- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-10周海榮人事總管崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施和協(xié)調(diào),確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案,并監(jiān)督執(zhí)行,保證農(nóng)場(chǎng)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)工人的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)組織安排農(nóng)場(chǎng)農(nóng)作物(藥材和樹(shù)木)的種植、澆水、施肥、除草、病蟲(chóng)害防治等田間管理工作以及澆灌溉及抽排水等農(nóng)業(yè)設(shè)施維修保養(yǎng),確保各設(shè)施的正常運(yùn)行,保證農(nóng)作物的正常生長(zhǎng)。
5、具備一定的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識(shí),為農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。
6、建立健全農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量控制體系,嚴(yán)格把控農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全,確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
7、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)做好與供應(yīng)商、客戶、政企部門(mén)等的對(duì)接溝通,及時(shí)了解市場(chǎng)和政策動(dòng)態(tài)信息,為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4500元2025-02-11黃女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)設(shè)計(jì)(天貓、京東)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
3、展會(huì)海報(bào)設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)大型主題頁(yè)的設(shè)計(jì),如首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、宣傳頁(yè)設(shè)計(jì)
5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)新品畫(huà)冊(cè),企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-02-11全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷(xiāo)售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷(xiāo)售策略提高營(yíng)業(yè)額。
2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷(xiāo)活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。
5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的良好職業(yè)形象,樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。
7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見(jiàn)反饋概況報(bào)告。
9、對(duì)重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
電子工程師
6000-9000元2025-02-11黃女士人事專(zhuān)員1、掌握使用AD軟件畫(huà)原理圖、PCB,有良好的電路分析能力; 2、掌握單片機(jī)程序開(kāi)發(fā)能力,具有C語(yǔ)言或匯編編程經(jīng)驗(yàn); 3、有自己焊接制作樣機(jī)、測(cè)試等能力,并出測(cè)試報(bào)告和分析; 4、配合其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)工作,協(xié)助產(chǎn)品的迭代更新; 5、整理BOM清單,整理開(kāi)發(fā)資料,撰寫(xiě)說(shuō)明書(shū); 6、有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 1、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件; 2、了解電子電路相關(guān)知識(shí); 3、工作積極主動(dòng),身體健康;溝通協(xié)調(diào)能力較好。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-02-11李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
信息采編可居家辦公接受應(yīng)屆生
2000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-10李家誠(chéng)信息發(fā)布員2、關(guān)注平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,滿足平臺(tái)發(fā)展需求;。 3、高中以上學(xué)歷,如果具有一定的英語(yǔ)水平更好。 …… 底薪: 試用期:試用期工資(按照學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不同,該基本工資也不同,以大專(zhuān)學(xué)歷為例,錄用期基本工資為1600元)+業(yè)務(wù)提成(如在職期間,自己賬號(hào)有客戶咨詢信息并成單,按成交訂單有業(yè)績(jī)提成,提成可觀) -
電商運(yùn)營(yíng)/助理
2400-6000元- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-10王強(qiáng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)助理工作 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,標(biāo)題優(yōu)化,活動(dòng)報(bào)名等基礎(chǔ)工作 3、與客服、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車(chē)接送
2025-02-10王先生人事區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過(guò)各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料 …… 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作,建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況; 6.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 -
跟單文員/銷(xiāo)售內(nèi)勤/業(yè)務(wù)跟單(周末雙休)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10余老師人事3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 -
倉(cāng)管員
3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-10力源人事人事專(zhuān)員查驗(yàn)產(chǎn)品標(biāo)簽、單據(jù)、數(shù)量,合格入庫(kù)并張貼垛頭卡信息。 2、退貨處理:退貨驗(yàn)收、簽單、分類(lèi)、差異對(duì)接、報(bào)損、調(diào)庫(kù)。尾貨產(chǎn)品日期狀態(tài)檢查、售賣(mài)。進(jìn)行產(chǎn)品歸類(lèi)擺放、盤(pán)點(diǎn)、理貨工作。 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪2025-02-10小唐崗位職責(zé): 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息,與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10養(yǎng)泰3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 -
前臺(tái)接待
2400-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-10曾春艷人事1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:576- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10梁艷萍1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理信息安全信息安全管理信息安全崗信息安全經(jīng)理信息安全專(zhuān)員信息安全實(shí)習(xí)生信息安全助理信息安全負(fù)責(zé)人信息安全開(kāi)發(fā)工程師信息安全項(xiàng)目經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全測(cè)試工程師信息安全管理崗信息安全體系工程師信息安全工程師it信息安全工程師信息安全管理員信息安全運(yùn)維信息安全咨詢顧問(wèn)信息安全高級(jí)經(jīng)理數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管安全運(yùn)維安全專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全崗安全咨詢工程師安全運(yùn)維工程師移動(dòng)安全工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)安全安全解決方案工程師安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)
桂林信息安全招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-02-21
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何先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-21
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劉女士2025-02-21
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莫小姐2025-02-21
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熊小姐2025-02-21
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李先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-02-21
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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大專(zhuān)14.3%
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本科25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專(zhuān)占14.3%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年17.9%
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3-5年7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占17.9%,3-5年占7.1%。