桂林信息管理招聘

共找到 7條桂林信息管理招聘職位。好工作，上桂聘

人力行政主管

4000-4500元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上電子汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

人力板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；
行政板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作；
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；
9、其他行政后勤工作；

地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-35歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

秦先生

人事經(jīng)理

工作職責(zé)和內(nèi)容：
（一）房屋銷售：
1. 通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶，并維持與客戶的良好關(guān)系；
2. 詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶記錄，建立本人客戶檔案，定期跟進(jìn)；
3. 總結(jié)、整理并更新銷售資料，保持銷售資料的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)銷售錯(cuò)誤；
4. 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃，完成或超額完成考核指標(biāo)；
5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫認(rèn)購(gòu)書、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單，協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù)；（二）客戶服務(wù)：
1. 配合客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶的售前、售中及售后服務(wù)；
2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問(wèn)題；
3. 協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛；
4. 向上級(jí)或總部客戶服務(wù)部反饋解決不了的客戶問(wèn)題及意見(jiàn)；
5. 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料，協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)；
待遇：底薪3000+超高提成+入職購(gòu)買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)

青少年培訓(xùn)課程顧問(wèn)

3000-7000元

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū)-西城步行街 4人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

1小時(shí)內(nèi)

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng)

1、學(xué)員維護(hù)
2、家長(zhǎng)接待
3、學(xué)員信息管理
4、外勤

信息管理員助理

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

崗位職責(zé)： 1、信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理，實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。 2、系統(tǒng)日常維護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3、流程管理：協(xié)助部門經(jīng)理，做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。 4、技術(shù)文件管理：負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收；任職要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事過(guò)系統(tǒng)管理員工作，未從事過(guò)系統(tǒng)管理員工...

咨詢師（銷售）

8000-15000元

桂林市柏樂(lè)口腔門診部有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上門診部醫(yī)院醫(yī)藥

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

8小時(shí)前

蔣女士

人事

崗位職責(zé)： 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作；做好客戶標(biāo)簽及信息管理； 2、按要求進(jìn)行客戶回訪、營(yíng)銷活動(dòng)邀約； 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案，完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。

人力行政專員

3500-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲大專以上

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-20

唐女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運(yùn)營(yíng)所需物料采購(gòu)、管理、發(fā)放。 4、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。