桂林電子商務(wù)公司薪資福利招聘
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桂林 薪資福利 招聘
職位。好工作,上桂聘
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東南亞電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握l(shuí)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù);
4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語(yǔ)B1或以上水平,有良好的英語(yǔ)或印尼語(yǔ)的閱讀、寫(xiě)作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
6. 工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),做事靈活,有復(fù)盤(pán)的習(xí)慣;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門(mén)協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無(wú)工作經(jīng)驗(yàn):月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實(shí)習(xí)生(2025年畢業(yè)):實(shí)習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。 -
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外新供應(yīng)商開(kāi)發(fā),培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí);
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判,如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等;
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門(mén),提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開(kāi)發(fā)端進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(但營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),英語(yǔ)CET4或同等能力水平,有較為流利的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬語(yǔ)言要求;
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3. 具備布類(lèi)、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識(shí),紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識(shí)更佳;
4. 具備良好的思考、分析能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作;
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,懂得基本的談判技巧;
6. 具備在較大壓力下工作的能力;
7. 能夠接受中高頻次的出差,其中約80%國(guó)內(nèi)、20%國(guó)外(越南、印度尼西亞)。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì);
2. 工作時(shí)間:9:00-17:30(冬令時(shí))/9:00-18:00(夏令時(shí)),中午休息1.5小時(shí),周末雙休。
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