桂林薪資福利招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 薪資福利 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)操作工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)李先生招聘面試安排:每周二、周四上午10點(diǎn)安排面試,攜帶身份證、畢業(yè)證前往面試。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù),使生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行;
2、按照生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作;
3、服從上級(jí)工作安排,遵守公司制度。
【任職要求】
1、18—30周歲,中專、高中以上學(xué)歷(需有畢業(yè)證明);
2、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞;
3、有相關(guān)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、工作時(shí)間:倒班制(兩班倒或三班倒,每班9小時(shí)左右),工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)英才科技園
5、薪資福利:提供免費(fèi)住宿,純計(jì)件制薪酬,綜合薪資5-6K。 -
市區(qū)年前包裝工長(zhǎng)白班
3600-4500元1小時(shí)內(nèi)趙主管主管桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園招聘,男女不限
工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作
招聘要求:18-43歲,18-35歲,長(zhǎng)白班,不熬夜
工作時(shí)工作時(shí)間:
白班:8:30-20:10
白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí)
每個(gè)月12號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
鍛造工
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)李女士招聘專員、要求:年齡20-40歲,初中及以上學(xué)歷 ,身體健康,適應(yīng)三班倒(白8:30-16:30中16:30-12:30夜12:30-8:30)。
2、薪資福利:上崗后工資可達(dá)4500-8000元/月,入職即購買六險(xiǎn)一金,提供吃住 -
多勞多得,待遇好,包裝工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊主管招聘主管二、薪資福利: 1、工價(jià):12~17元/小時(shí),(崗位不同、工價(jià)不同)。 2、平均一天工作10、11小時(shí),每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。 -
設(shè)計(jì)師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)毛曉麗職位要求: 風(fēng)景園林專業(yè)畢業(yè)生 積極開朗,熱愛生活,理解家庭休閑生活 熟練掌握CAD/草圖大師/5D等設(shè)計(jì)軟件 熱愛學(xué)習(xí)交流 薪資福利: 試用期3個(gè)月,底薪1800元+200全勤,無提成 -
注冊(cè)稅務(wù)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前洪先生人事行政部部長(zhǎng)三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前劉小姐人事主管我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設(shè)施齊全,包吃包住。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理薪資福利: 你將獲得: 1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長(zhǎng)獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明 -
市區(qū)白班普工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前劉小姐人事主管普工要求 18-38歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)工作時(shí)間:白班:8:30-20:10 提供吃,不包住 廠區(qū)吃飯,字出一半錢,廠里補(bǔ)貼一半 薪資福利 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班電子廠月5000
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陸女士主管七星區(qū)東衡光招聘長(zhǎng)白班,男女不限 【上班時(shí)間】白班08:30--20:00 薪資福利:4200--6000 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素) -
前臺(tái)行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利 -
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前李女士人力資源有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 -
包裝輔料采購專員
4000元3小時(shí)前張小姐后勤管理、AI等; 4、有衣架行業(yè)輔料采購經(jīng)驗(yàn)或者資料整理經(jīng)驗(yàn),有采購渠道和資源優(yōu)先考慮; 5、做事細(xì)心細(xì)致,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守; 薪資福利 -
七星區(qū)寒假工長(zhǎng)白班坐班
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管男生18~35 、長(zhǎng)白班,不熬夜 臨時(shí)工:16塊一個(gè)小時(shí) 做滿6個(gè)月轉(zhuǎn)正式工 工作時(shí)工作時(shí)間: 白班:8:30-20:10 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利 -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu):具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗(yàn)者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì); 2. -
醫(yī)美咨詢助理
2500-6000元4小時(shí)前王女士人事經(jīng)理薪資福利 工資構(gòu)成:基本工資+高額提成+獎(jiǎng)金,中午提供免費(fèi)工作餐,做項(xiàng)目享員工折扣價(jià),有良好職業(yè)發(fā)展前景;工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利,歡迎各位熱愛醫(yī)美行業(yè)的小伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前楊主管招聘主管工作內(nèi)容:光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作 普工要求:18-40歲,長(zhǎng)白班 工作時(shí)間: 8:30-20:10(中間休息1小時(shí)50分) 薪資福利:4000-5500元; 臨時(shí)工16元一個(gè)小時(shí) -
臨桂電子廠,工價(jià)高
4800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前楊主管招聘主管—————————— 三、薪資福利 臨時(shí)工:17塊/h 綜合薪資4000-6000 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 平時(shí)加班1.5倍= -
電話客服
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-21張先生人事薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-21張先生人事薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品
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蔣先生2024-11-22
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陽先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 資產(chǎn)管理員 職位2024-11-22
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謝先生2024-11-21
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傅女士投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2024-11-21
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曾小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 市區(qū)年前包裝工長(zhǎng)白班 職位2024-11-21
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蘇先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing) 職位2024-11-20
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