1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
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桂林系統(tǒng)測試招聘
桂聘提供2025年2月桂林系統(tǒng)測試最新招聘,七星區(qū)17條秀峰區(qū)2條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多系統(tǒng)測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-16英格索蘭招聘崗位概述:
從事電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試工作。包括但不限于運(yùn)用電學(xué)、電子學(xué)、電磁學(xué)原理、氣動原理、機(jī)電一體化原理等進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)。負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的電氣驅(qū)動和控制解決方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)。參與跨職能項(xiàng)目,為系統(tǒng)和產(chǎn)品的電氣元件擴(kuò)展做出貢獻(xiàn)。
主要職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù),包括但不限于電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、自動化設(shè)備等。
2) 根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)電氣原理圖、布線圖、控制系統(tǒng)圖、BOM等,并確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3) 參與電氣設(shè)備的選型、采購、按照圖紙完成硬件線路連接、安裝和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4) 使用專業(yè)編程軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品的驅(qū)動和控制程序(如MCU, PLC, Labview等)。
5) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和客戶端的設(shè)備調(diào)試,解決電氣系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持并優(yōu)化系統(tǒng)性能。
6) 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明、操作手冊、測試報(bào)告等。
7) 跨職能(機(jī)械設(shè)計(jì),供應(yīng)鏈,運(yùn)營,銷售和服務(wù)等)的電氣技術(shù)支持,完成跨學(xué)科項(xiàng)目。
8) 遵守并執(zhí)行國家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn),確保電氣系統(tǒng)的安全性和可靠性。
9) 參與新技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,提升產(chǎn)品的競爭力和技術(shù)水平。
10) 對現(xiàn)有電氣系統(tǒng)和產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和升級,提高效率和性能。
11) 進(jìn)行電氣工程領(lǐng)域的內(nèi)部和外部培訓(xùn)。
12) 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1) 學(xué)歷要求:電氣工程、自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上電氣設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 技能要求:
a) 熟練應(yīng)用電氣設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD Electrical、EPLAN等)
b) 掌握PLC和觸摸屏編程(如西門子、匯川、三菱等知名品牌)。
c) 熟悉電力系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、傳感器、變頻器(丹佛斯、匯川等)、氣動控制等電氣設(shè)備和系統(tǒng)。
d) 具備良好的電路分析和故障排查能力。
e) 熟練應(yīng)用MS office等辦公軟件。
4) 行業(yè)知識:熟悉電氣行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(如IEC、NEC、GB等)。
5) 軟技能:
a) 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
b) 較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力,善于總結(jié)、分析和解決問題。
c) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。
6) 加分項(xiàng):
a) 熟悉工業(yè)自動化、機(jī)器人控制等領(lǐng)域者優(yōu)先。
b) 熟練應(yīng)用Labview編程及自動化控制專業(yè)軟件領(lǐng)域者優(yōu)先。
c) 具備英語讀寫能力,能夠閱讀英文技術(shù)文檔,口頭交流順暢。 -
iqc
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-16呂剛杰崗位職責(zé):
1、對所有來料品質(zhì)異常進(jìn)行處理,包括IQC檢查出來與制程使用中異常確認(rèn)、處理。
2、進(jìn)料品質(zhì)檢測規(guī)范的制定,員工檢驗(yàn)的執(zhí)行監(jiān)督。
3、協(xié)助廠內(nèi)及供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理,對供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核。
4、新供應(yīng)商導(dǎo)入過程評估與供應(yīng)商鏈管理持續(xù)改善。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷。
2、模擬電路、電子電路、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3、1年以上電子產(chǎn)品IQC工作經(jīng)驗(yàn),SMT行業(yè)優(yōu)先。
4、熟悉ISO9001、RoHS、QC8000、6S的相關(guān)知識及要求。
5、熟悉電子產(chǎn)品的環(huán)境與可靠性測試。
6、熟悉質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作、品質(zhì)手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)(SPC)或DFMEA控制手法。
7、懂SMT器件 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競爭力;
2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書;
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識;
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
旅游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理
4000-9000元2025-02-16韋女士HR善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測市場動態(tài)方向; 6、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營文案的撰寫 7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好; 8、能系統(tǒng)性地測試 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 …… 5.對開發(fā)完成的中位機(jī)軟件進(jìn)行測試,包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等, 根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。 …… 6.參與項(xiàng)目管理,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成, 提供軟件的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問題。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
2025-02-15傅女士招聘主管我們需要你: 1.電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能: -了解電商平臺購物流程,打字測試達(dá)到60字及以上/分鐘。 -對電商行業(yè)感興趣,熟悉電腦操作,包括word、excel等基本辦公軟件的運(yùn)用。 …… 五、專項(xiàng)培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn):針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計(jì)劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。 -
軟件工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測試 -
快遞客服
3500-4000元2025-02-14秦先生經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶咨詢與問題處理 - 接聽客戶來電,處理快遞查詢、物流追蹤、投訴建議等; - 熟練使用系統(tǒng)工單處理異常件(延誤、破損、丟失等)。 2. …… 硬性條件 - 高中/中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) - 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng)(有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 …… 面試流程: - 初試(電話溝通)→ 復(fù)試(情景模擬測試)→ 終面(團(tuán)隊(duì)匹配度評估) --- 無經(jīng)驗(yàn)可否應(yīng)聘? → 提供帶薪崗前培訓(xùn),通過考核即可上崗。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)助理
4000-5000元·13薪2025-02-14唐經(jīng)理人事經(jīng)理積極開展用戶研究工作,組織客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析及產(chǎn)品測試活動; 2. 系統(tǒng)地收集用戶反饋與意見,深度挖掘消費(fèi)者需求和偏好,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有價(jià)值的參考方向。 【新品開發(fā)協(xié)助】 1. …… 協(xié)助開展產(chǎn)品測試工作,密切跟蹤已開發(fā)產(chǎn)品的銷售情況和市場變化; 2. 及時(shí)收集并更新市場情報(bào),為公司制定靈活、有效的市場策略提供支持。 【其他支持工作】 1. -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14唐經(jīng)理人事經(jīng)理通過系統(tǒng)的市場調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場依據(jù)。 【報(bào)告撰寫與信息傳遞】 1. -
電子工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-02-13鄧女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試,包括形成測試方案和測試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制 …… 、輸出; 4、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài); 5、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件; 6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12莫小姐行政輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4. 熟練使用Altium Designer 或protel等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,以及調(diào)試硬件。 5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 -
軟件開發(fā)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12蔣女士人事專員崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動端APP的設(shè)計(jì)開發(fā)及維護(hù)。 …… 能夠充分理解設(shè)計(jì)需求并實(shí)現(xiàn)功能; 3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨(dú)立的使用框架開發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計(jì)、測試 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子計(jì)算機(jī)類或者相關(guān)專業(yè) …… ,大專以上學(xué)歷 2.有模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ),熟悉常見外圍電路及器件的使用; 3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、電路調(diào)試測試等工作 4.熟悉STM32系列單片機(jī),熟悉CAN、SPI
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師qa測試工程師軟件測試工程師軟件安全測試工程師系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試web端系統(tǒng)測試測試安全測試測試員生產(chǎn)測試測試技術(shù)員手工測試手機(jī)測試小程序測試接口測試qa測試qa測試員web安全測試測試實(shí)習(xí)生可靠性測試電源測試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟硬件測試測試組長軟件測試主管內(nèi)容生產(chǎn)測試通信測試壓力測試網(wǎng)絡(luò)測試驅(qū)動測試軟件調(diào)試工程師仿真測試產(chǎn)品測試實(shí)習(xí)生無線測試手機(jī)測試員生產(chǎn)測試人員android測試整機(jī)測試通信協(xié)議測試
桂林系統(tǒng)測試招聘最新投遞
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彭先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 功率硬件工程師 職位2025-02-16
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譚小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-15
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張小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-14
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蔣女士投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-14
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楊先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2025-02-14
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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20%3K
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17.5%4K
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17.5%5K
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15%6K-8K
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15%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.5%
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高中2.5%
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大專7.5%
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本科7.5%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,高中占2.5%,大專占7.5%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85%
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1-3年12.5%
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3-5年2.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85%,1-3年占12.5%,3-5年占2.5%。