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桂林宣傳招聘

桂聘提供2025年2月桂林宣傳最新招聘,七星區(qū)48條象山區(qū)26條,平均工資約為3582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多宣傳宣傳新媒體宣傳招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
秦女士
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作

招募合伙人

10000-40000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:557
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
職責(zé)與工作任務(wù)
(一)銷售業(yè)務(wù)拓展
市場(chǎng)調(diào)研與分析
研究當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括供需、價(jià)格、政策等,定期交分析報(bào)告,為銷售策略提供數(shù)據(jù)。
關(guān)注競(jìng)品,分析優(yōu)劣勢(shì),提出競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)方案。
客戶資源開發(fā)
多渠道拓展客戶資源,建潛在客戶數(shù)據(jù)庫并分類跟進(jìn),轉(zhuǎn)化為實(shí)際購買客戶。
銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行
依公司戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)定銷售目標(biāo)并細(xì)化到個(gè)人,制定計(jì)劃確保達(dá)成,定期評(píng)估調(diào)整策略。
(二)客戶關(guān)系管理
客戶需求理解與匹配
與客戶密切溝通,了解購房需求,精準(zhǔn)推薦房產(chǎn)并陪看介紹,助客戶決策。
客戶跟進(jìn)與維護(hù)
建客戶跟進(jìn)記錄,定期回訪成交客戶,提供售后支持,提升滿意度與忠誠度,促二次購房與轉(zhuǎn)介紹。
客戶投訴處理
及時(shí)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)解決問題,維護(hù)公司形象與口碑。
(三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理
團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持
與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作,參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與分享。
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)(如有團(tuán)隊(duì)成員)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,組織會(huì)議總結(jié)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
(四)房產(chǎn)項(xiàng)目知識(shí)掌握
項(xiàng)目信息熟悉
全面了解公司房產(chǎn)項(xiàng)目細(xì)節(jié),掌握工程進(jìn)度等信息,準(zhǔn)確向客戶介紹。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)挖掘與宣傳
分析項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)賣點(diǎn),制定宣傳方案,突出特色與價(jià)值。
桂林-七星區(qū) 2人 18-32歲 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:544
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
崔女士
人事
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單;
2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全;
3、核對(duì)訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單;
4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
6、工作時(shí)間輪班制:白班上午11點(diǎn)到20:00;晚班16:30到凌晨1點(diǎn)
7、上班地址:七星區(qū)施家園路出入境管理處對(duì)面
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 國(guó)際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:871
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
、思路開闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃,同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃; 3、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓能力,可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜

渠道銷售

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:1355
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-16
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。

儲(chǔ)備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 投遞:3人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
李明峰
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障
桂林-七星區(qū) 2人 18-32歲 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:785
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
崔女士
人事
此崗位負(fù)責(zé)臨桂區(qū)的酒水配送工作,內(nèi)容: 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對(duì)訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單; 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:951
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

客戶經(jīng)理

3000-8000元
桂林-平樂縣 10人 18-48歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:551
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:30人 瀏覽:4385
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
恒大物業(yè)
HR
負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
姚先生
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場(chǎng)的開發(fā).活動(dòng)宣傳, 2.客戶拜訪.跟進(jìn).洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作.

業(yè)務(wù)員

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:614
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 月休4天
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.福利待遇工資2200底薪+提成,提成上不封頂;轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn),月休4天,有培訓(xùn)福利,有差旅費(fèi)補(bǔ)貼。
桂林-陽朔縣 10人 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:601
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 155 個(gè)崗位
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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.4%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    1.2%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    9.4%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.4%,初中占1.2%,高中占1.2%,大專占25.9%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    22.4%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占22.4%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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