1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。
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桂林學管師主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林學管師主管最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3741元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多學管師主管教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學習管理顧問/班主任
8000-16000元2025-02-19吳老師人事主管1、學員管理:管理學員學籍、學員學費繳納情況,畢業(yè)證辦理,學員活動組織;
2、班級跟進,學員日?;卦L,監(jiān)督提醒學習進度,輔助學員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證;
3、口碑挖掘、證書辦理:負責回訪所帶班級學員口碑信息量挖掘;
任職要求
1、大專及以上學歷:
2、較強的責任感、服務(wù)意識和后期銷售意識
3、良好的職業(yè)形象,有銷售、教務(wù)管理、客服經(jīng)驗者優(yōu)先
4、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰.薪酬待遇:
【薪資福利】
月浮動底薪,底薪+個人高額提成(3.5-15%)+獎金+超產(chǎn)獎+五險+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓+帶薪年假+超長春節(jié)假期+國內(nèi)外旅游(新人入職平均薪資6k~7k,資深學管師8k~20k,優(yōu)秀者20k以上)
【晉升通道】
1-5級班主任——明星班主任——班主任主管
【工作時間】
上班時間:
實行單雙休
夏季上班時間:9:00—12:00 14:00—18:00
冬季上班時間:9:00—12:00 14:00—17:30
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1.基礎(chǔ)保障:五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險、住房公積金)
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桂林教務(wù)管理招聘工資
¥
3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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41.4%3K
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41.4%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷44.8%
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高中6.9%
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中專3.4%
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大專34.5%
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本科10.3%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,高中占6.9%,中專占3.4%,大專占34.5%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年27.6%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占27.6%。