桂林學(xué)生管理主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林學(xué)生管理主管最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4433元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多學(xué)生管理主管學(xué)生管理主管班主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

英語老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽光城 6人軟件投遞:2人瀏覽:235

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-18

閆老師

1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；
2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí)，進(jìn)行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才

管理培訓(xùn)生

4000-6000元

廣西中領(lǐng)匯教育科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 22-30歲本科以上培訓(xùn) 咨詢教育投遞:10人瀏覽:985

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成

2025-02-13

李老師

招聘

1、角色描述：管理培訓(xùn)生是公司發(fā)展的重要力量，參與市場(chǎng)部和教務(wù)部的各項(xiàng)管理和執(zhí)行工作，能對(duì)各部門的工作及職責(zé)進(jìn)行深入了解和學(xué)習(xí)，積累豐富和全面的工作經(jīng)驗(yàn)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、崗位職責(zé)：在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)管理和執(zhí)行工作。
3、任職要求：
（1）有本科及以上學(xué)歷，年齡30歲及以下；
（2）具備較高的工作承壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司工作安排，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
（3）具備較好的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)行業(yè)的新技術(shù)、新模式；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)開展工作；
（5）大學(xué)期間有學(xué)生或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有中小學(xué)教師資格證者優(yōu)先。
4、薪資待遇：薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+提成績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)貼，有五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入8w-15w。

書法教師

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人大專以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 瀏覽:111

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-07

周丹

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對(duì)年齡階段班級(jí)的硬筆書法教學(xué)（幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人）。
2.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)服務(wù)工作，將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，以改正教學(xué)過程。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加書法等級(jí)考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(dòng)（培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、家長(zhǎng)課堂、試聽課）。
6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識(shí):熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學(xué)，熱愛漢字。
3.經(jīng)驗(yàn):有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機(jī)遇:硬筆書法細(xì)分領(lǐng)域賽道剛剛興起，每天需要寫字的有10億人，寫字寫的好的不到1000萬人，每年有2億中小學(xué)生因?yàn)閷懽植缓枚箲]或考試扣分，這里充滿了機(jī)會(huì)。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動(dòng)工資+每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問金（品）、各類團(tuán)建活動(dòng)。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。

約 3 個(gè)崗位