桂林電信公司需求分析工程師招聘 logo

桂林電信公司需求分析工程師招聘

桂聘提供2024年12月桂林電信公司需求分析工程師最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析工程師需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

柳州電信客服

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 電信 通信 瀏覽:20
2024-12-13
劉女士
儲(chǔ)備管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參與電信的優(yōu)惠活動(dòng);
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,并滿足客戶需要;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的消費(fèi)潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)客戶服務(wù)類工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資:3500-6000元(含崗位工資+績(jī)效工資+福利)。
2、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并為實(shí)習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
3、國(guó)家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼,工作滿一年享受年休假。
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展,并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 ,周日固定休息
工作地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)龍城路32號(hào)電信大樓
約 1 個(gè)崗位
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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2%
  • 本科
    6.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,高中占2%,中專占2%,本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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