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桂林需求分析實(shí)習(xí)生招聘

共找到 1條 桂林 需求分析實(shí)習(xí)生 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握l(shuí)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù);
4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶反饋和投訴,提供良好的客戶服務(wù),提升客戶滿意度和口碑;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語(yǔ)B1或以上水平,有良好的英語(yǔ)或印尼語(yǔ)的閱讀、寫(xiě)作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
6. 工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),做事靈活,有復(fù)盤(pán)的習(xí)慣;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門(mén)協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無(wú)工作經(jīng)驗(yàn):月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實(shí)習(xí)生(2025年畢業(yè)):實(shí)習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 44.9%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2%
  • 本科
    4.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2%,中專占2%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
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