桂林需求管理招聘

共找到 108條桂林需求管理招聘職位。好工作，上桂聘

商業(yè)會計

4000-6000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上大專以上安防辦公設(shè)備電子

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

賽聯(lián)辦公室

崗位描述：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理匯報。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。
相關(guān)要求：
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱，同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先；
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理；并全盤掌握會計賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用；
5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限，周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談

銷售經(jīng)理

4000-10000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專以上

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估，并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺；
4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運營和管理，確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、負(fù)責(zé)市場團隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵；
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理；
7、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成；
8、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；
9、完成公司交辦的其它工作；
相關(guān)要求
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力；
3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4、執(zhí)行力強，工作成效高，進取心強；
5、良好的的溝通能力和團隊合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力；
6、工作踏實肯干，服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排
7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力，自我約束力。

鈑噴主管

7000-10000元

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 45歲以下高中以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

羅小姐

人力

1、負(fù)責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程；
2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工；
3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進度和時間，并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序；
4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護；
5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作；
6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時***
1、大專以上學(xué)歷，汽車維修專業(yè)為佳。
2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗，1年以上人員管理經(jīng)驗。

信用卡綜合客戶經(jīng)理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 …… (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲高中以上保險

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

薪酬績效主管

15000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲本科以上建筑機電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
提供住房
加班補貼

1小時內(nèi)

陳經(jīng)理

招聘顧問

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設(shè)計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 …… 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 …… 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗，有成功實施案例及效果。

新媒體運營管理

4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

趙女士

人事主管

品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗 …… ，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性； 5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系 …… 網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林藍晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求； 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。

前臺行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
提供住房
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… ，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。

東南亞電商運營助理/專員

3500-5000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)收集并分析市場信息，了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求，為團隊提供決策依據(jù)； 4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場潛力的產(chǎn)品，并與供應(yīng)商洽談采購，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性； 5. …… 進行庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時調(diào)整庫存策略，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和口碑； 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上高中以上保險投資

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

郭飛

經(jīng)理

總經(jīng)理助理

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專以上廣告食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時前

熊先生

經(jīng)理

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，考勤報賬核對采購對各部門人員的管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報給總經(jīng)理。 …… 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。月休4天上班時間早上九點到十二點，下午兩點半到六點，薪資4000--8000之間，工作地點：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心

七星區(qū)雙休銷售

4000-8000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人財務(wù) 咨詢互聯(lián)網(wǎng) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

莫女士

人事專員

3、通過電話、微信等各社交平臺挖掘和追蹤潛在客戶，了解客戶需求，促進合作。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 公司福利： 1、廣西最大的財稅集團公司，提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。

電商客服銷售經(jīng)理

10000-20000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2小時前

傅女士

招聘主管

團隊管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度和忠誠度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程 …… 團隊培訓(xùn)與激勵管理： - 構(gòu)建完善的客服團隊培訓(xùn)體系，提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系，激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。 …… 豐富的管理經(jīng)驗： - 至少2年以上管理經(jīng)驗，特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗； - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先，以更好地理解和滿足客戶需求。 …… 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作： - 具備強烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，始終以客戶需求為導(dǎo)向； - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，實現(xiàn)共贏。

人事專員

3300-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲高中以上電子人力資源

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、

約 108 個崗位