1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求管理招聘
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桂林 需求管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日放假
2024-11-23唐佩玲HR【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎(chǔ)電腦操作,會(huì)打字優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢(shì),熱愛辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無經(jīng)驗(yàn),有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求,肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
(1)電商:時(shí)代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) (世界級(jí)一流的生產(chǎn)廠商,一流產(chǎn)品品質(zhì))
(3)營(yíng)銷模式的優(yōu)勢(shì)(與時(shí)俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷)
(4)退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng)
(5)集平臺(tái)、品牌、配送于一體,強(qiáng)大的配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)隔天到貨。
(6)強(qiáng)大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國(guó)不會(huì)出現(xiàn)相互搶單的情況
(7)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)(涵蓋從職場(chǎng)小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)
①?zèng)]有淡季、沒有地理、無時(shí)間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
②、在職時(shí)間越長(zhǎng)工資越高:VIP重復(fù)消費(fèi),VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達(dá)能力、為人處世的能力
④成長(zhǎng)速度快:只要你主動(dòng),公司人人都會(huì)無私幫助你成長(zhǎng)。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會(huì)
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
6、我們都是90、00后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡(jiǎn)歷哦,接受小白無經(jīng)驗(yàn),只要你肯學(xué),我們就能教會(huì)你~ -
倉(cāng)庫(kù)主任
5000-8000元2024-11-23申女士人事專員1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位,提出改進(jìn)方案,保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。
6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。
有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng);
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓;
5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班招普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22徐主管招聘(100元/月)+崗位工資(0-800元/月),月工資4500--5500以上 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-45歲,男工:18-35歲。 -
銷售專員
4000-6000元2024-11-22彭蘭美團(tuán)綜合支持2.地推:在人流量集中的地方,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)物料,對(duì)感興趣、有需求的用戶就線上活動(dòng)頁(yè)優(yōu)惠券、優(yōu)惠套餐進(jìn)行介紹,促用戶下單; 3. 線上:微信群的建立,活動(dòng)宣傳文案制作 4. …… 地推兼職團(tuán)隊(duì)的招聘和管理 ?教育背景?:不限 ?能力要求?:具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?品質(zhì)要求?:為人正直、誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重。 ? -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動(dòng)車,無案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大: …… 普通員工—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人 待遇:這是一份看你對(duì)人民幣有多少需求的工作! -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2024-11-22負(fù)責(zé)人3、深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng),配合客戶經(jīng)理完成配套工作 …… ,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。 -
市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 …… 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2024-11-21王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 -
餐廳主管
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 免費(fèi)意外險(xiǎn)
2024-11-21麥姐人事專員任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配 -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測(cè)試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 -
七星區(qū)招普工+有社保
4600-5000元2024-11-21梁女士招聘主管綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千
4000-6000元2024-11-21梁女士招聘主管,享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)普工(提供食宿)
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 恒溫車間 坐班
2024-11-21梁女士招聘主管綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼) 工作環(huán)境:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 晉升空間:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 崗位要求:女工18-38歲,男工20-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班+社保
3500-5500元2024-11-21梁女士招聘主管30-20:00 綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
長(zhǎng)白班+有社保+正式工
3400-5500元2024-11-21梁女士招聘主管綜合薪資:3400-5500(基本工資+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+夜宵補(bǔ)貼+崗位津貼) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【晉升空間】:做得好,經(jīng)過評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】:女工18-38歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
市場(chǎng)商務(wù)崗
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-20陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 …… (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品服務(wù)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20萬先生經(jīng)理一、客戶關(guān)系管理 1.定期進(jìn)行客戶回訪,主動(dòng)關(guān)懷老客戶,確保客戶滿意度和產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,收取維護(hù)費(fèi)用,并可能根據(jù)業(yè)績(jī)獲得提成。 …… 3.更新和維護(hù)公司的知識(shí)庫(kù),記錄客戶需求和解決方案。 -
電商客服專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、在線客服,通過在線聊天工具(旺旺)解答顧客問題,促成銷售,包括向來訪客戶介紹公司產(chǎn)品,挖掘客戶需求,并為客戶解答疑慮等; 2、處理網(wǎng)店日常事務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作 -
健身房教練
4000-4300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19恒大物業(yè)HR2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計(jì)劃,并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。 3、講解和示范動(dòng)作,保證顧客動(dòng)作規(guī)范,正確使用器械,防止運(yùn)動(dòng)傷害。 4、提供科學(xué)飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。 …… 6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。 7、銷售健身課程,處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。
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唐先生投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-22
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蔣先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主任 職位2024-11-19
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桂林 需求分析工程師招聘工資
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4427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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43.8%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中2.1%
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中專2.1%
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本科4.2%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占2.1%,中專占2.1%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。