1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
桂林研發(fā)機(jī)械工程師招聘
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桂林 研發(fā)機(jī)械工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-12小唐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn);
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作;
崗位要求:
1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識及動手能力。
約 1 個崗位
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桂林 機(jī)械工程師招聘工資
¥
5507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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18.9%3K
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28.3%4K
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22%5K
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12.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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11%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中3.1%
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高中1.6%
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中專6.3%
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大專22%
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本科28.3%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占3.1%,高中占1.6%,中專占6.3%,大專占22%,本科占28.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.4%
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3-5年5.5%
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5-10年0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.4%,3-5年占5.5%,5-10年占0.8%。