桂林臨桂區(qū)藥店店長招聘
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桂林 臨桂區(qū) 藥店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖藥店店長
3500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
4小時前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; -
藥店店長
3500-6500元8小時前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); -
藥房店長
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點;
五險+職務(wù)補貼+證書補貼 -
靈川藥店店長
3000-5000元2024-11-16李女士人事主管作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達成門店的營運指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。
約 4 個崗位
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桂林 藥店店長招聘工資
¥
3788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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46.2%3K
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34.6%4K
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11.5%5K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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初中3.8%
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中專23.1%
桂林藥店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占3.8%,中專占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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1-3年26.9%
桂林藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,1-3年占26.9%。