桂林藥店店長(zhǎng)招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 藥店店長(zhǎng) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2024-11-25劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); -
藥房店長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn);
五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼
約 2 個(gè)崗位
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桂林 藥店店長(zhǎng)招聘工資
¥
3788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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46.2%3K
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34.6%4K
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11.5%5K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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初中3.8%
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中專23.1%
桂林藥店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占3.8%,中專占23.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.1%
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1-3年26.9%
桂林藥店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.1%,1-3年占26.9%。