1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林業(yè)務(wù)招聘
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524條
桂林 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務(wù)擴(kuò)張)
3000-5000元2024-11-23劉海明法人1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.打字速度45字/分鐘以上。
3.良好的服務(wù)意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強(qiáng)。
4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30,晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:2800-5000元/月
薪資:底薪+全勤+提成 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元2024-11-23劉海明法人會計工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會計)
1. 審核公司的各項成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。
2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。
4. 預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃。
5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。
6. 清查盤點(diǎn)財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率。
7.具有良好語言表達(dá)能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
9.有制造和電商會計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
視頻設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-23侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計工作,實(shí)施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計,產(chǎn)品說明書、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作,產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書的排版以及包裝設(shè)計的工作;
2)負(fù)責(zé)實(shí)施視頻制作,包括產(chǎn)品視頻制作,組織實(shí)施活動視頻記錄并整理,視頻相關(guān)圖片處理制作;
3)負(fù)責(zé)實(shí)施拍照、攝像及資料整理,公司內(nèi)部所需資料的制作;
4)協(xié)助對外合作,實(shí)施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對外業(yè)務(wù);
5)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,配合其他部門相關(guān)工作;
任職要求:
2)有一定的美術(shù)基礎(chǔ),審美時尚,創(chuàng)意能力和較強(qiáng)視覺表現(xiàn)能力,能獨(dú)立完成上級交付的大部分設(shè)計;
3)精通掌握一款三維設(shè)計軟件,如3DMAX或Keyshot或C4D等軟件;精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW,熟悉DreamWeaver、Fireworks、AE、Indesign等相關(guān)設(shè)計軟件,有包裝設(shè)計、攝影基礎(chǔ)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23趙女士人事專員業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù) 崗位職責(zé): 1、對公司客戶進(jìn)行拜訪、客戶管理和維護(hù),通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、完成負(fù)責(zé)客戶訂單的處理 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23趙女士人事專員1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù),定時定額完成客戶經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對客戶訂貨各項跟進(jìn)工作。 4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計劃。 8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2024-11-23許女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、從事糧油管理銷售優(yōu)先 -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-23許女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理/總監(jiān)
5000-11000元2024-11-23趙女士人事主管利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)全面推廣、渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展; 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和公司業(yè)務(wù)信息的發(fā)布; 3. 積極搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行的動態(tài)信息進(jìn)行分析; 4. -
茶飲業(yè)務(wù)員
10000元2024-11-23韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開拓市場,發(fā)展客戶,完成公司的營銷指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)定期對市場環(huán)境、銷售目標(biāo)、營銷計劃進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo)。 3.協(xié)調(diào)市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額。 4.控制銷售預(yù)算,銷售費(fèi)用,根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。 5負(fù)責(zé)危機(jī)處理,及時、妥善處理公司面臨的食品安全、顧客投訴等危機(jī)事件,制定應(yīng)對策略,維護(hù)公司聲譽(yù)。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備三年以上奶茶或茶飲料行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有知名茶飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.能適應(yīng)出差。 三、福利待遇 1.月休:4... -
場控
3000-12000元2024-11-23張經(jīng)理人事一、工作內(nèi)容: 1.配合主播在抖音國際海外版平臺上直播,負(fù)責(zé)主播的對接事宜,協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜,提供良好的直播體驗(yàn),助力直播業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23黃小姐文員負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù) -
電信銷售專員
3000-8000元2024-11-23李女士部門負(fù)責(zé)人1.走訪客戶辦理業(yè)務(wù) 2.維系客戶上門辦理業(yè)務(wù) 3.有一定的溝通能力 4.18-45歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可。上班輕松無壓力 -
營業(yè)員
2500-6000元2024-11-23李女士部門負(fù)責(zé)人營業(yè)廳營業(yè)員 主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域: 1??幫助顧客辦理所需業(yè)務(wù)咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題; 2??負(fù)責(zé)手機(jī)、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標(biāo); 3??每天定時邀約客戶到店; …… 4??門店衛(wèi)生分工維護(hù)及時清理打掃; 要求: 1??具備業(yè)務(wù)能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力; 2??服從團(tuán)隊管理,遵守考勤管理,定時主動學(xué)習(xí)提升自己業(yè)務(wù)和銷售技能。 -
業(yè)務(wù)代表
3000-8000元2024-11-23戴小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標(biāo),完成公司制定的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實(shí)施,確保執(zhí)行效果。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對客戶的開發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23雷女士3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2024-11-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作 -
電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
2024-11-23唐佩玲HR客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況 (7)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)(涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻) (8)本行業(yè)營銷的優(yōu)勢 ①沒有淡季、沒有地理、無時間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù) …… ⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會和資金 ⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+ -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23唐佩玲HR利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù) …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! -
電子商務(wù)專員/助理
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)團(tuán)建旅游聚餐
2024-11-23唐佩玲HR利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù) …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)員五險五險業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)維護(hù)業(yè)務(wù)專業(yè)項目業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)分析培訓(xùn)業(yè)務(wù)員保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展銷售/業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣市場業(yè)務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員項目業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營電話業(yè)務(wù)銷售培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問移動專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專業(yè)銷售專員項目銷售市場銷售財稅顧問銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生項目銷售人員項目銷售顧問銷售接待客戶拓展平臺銷售
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-24
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劉先生投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 營業(yè)員 職位2024-11-23
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梁先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 茶飲業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22
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羅小姐2024-11-21
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天先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2024-11-21
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胡先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 視頻設(shè)計師 職位2024-11-20
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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21.3%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中專5.6%
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大專10.7%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中專占5.6%,大專占10.7%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。