桂林業(yè)務(wù)分析招聘

共找到 117條桂林業(yè)務(wù)分析招聘職位。好工作，上桂聘

阿里巴巴國際站運(yùn)營專員

4000-8000元·13薪

桂林聯(lián)東家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 20-35歲中專以上電子商務(wù) 家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
績效獎金

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事主管

主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運(yùn)營和推廣，含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作，熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營策略調(diào)整，優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估及時(shí)改善營銷方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品，熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺直播、展會推廣等。
崗位要求：
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級及以上，了解基本的英文書面（口語）表達(dá)；
2. 有外貿(mào)電商平臺ALIBABA（阿里巴巴）,facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 能運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理

網(wǎng)絡(luò)銷售

2600-8000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 2人 18-35歲家居用品裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

人事專員

1、與團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展；
2、整合線上資源，與客戶群體進(jìn)行線上洽談，將客戶邀約到公司；
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋；
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關(guān)要求
1、性格開朗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心；
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力；
5、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動，且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)相關(guān)工作壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)管理；
6、需要做過網(wǎng)銷或者家裝行業(yè)；

周末雙休銷售主管

4000-7000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 23-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

王女士

1、定期起草工作計(jì)劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施
2、負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
5、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告。如：客戶分析、銷售策略建議等
6、定期向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié)
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。底薪＋業(yè)績提成＋團(tuán)隊(duì)提成＋管理津貼
其他：
1、上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，
2、購買五險(xiǎn)
3、不定期團(tuán)建，公司各種活動，下午茶安排~

商務(wù)專員

4000-8000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 20-30歲高中以上傳媒廣告影視

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

凌煥

人事行政

通過電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計(jì)劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元

桂林礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下大專以上環(huán)保機(jī)械制造制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

黃主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

財(cái)務(wù)助理

2000-3000元

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作，做好會計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會計(jì)核算和分析； 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)。

銷售主管

6000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 2年以上 26-40歲高中以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對策。 …… 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

洪先生

人事行政部部長

崗位職責(zé) 1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則 2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作 3、運(yùn)用財(cái)會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù) …… 4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題 5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報(bào)告; 7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢 …… 、顧問等業(yè)務(wù); 8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作 9、對項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理; 10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財(cái)務(wù)工作; 2、會計(jì)師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先 …… 對涉稅審核具有全盤掌控能力 5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況 …… ，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查

全屋整裝渠道銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲建材涂料裝飾材料

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場推廣計(jì)劃及方案； 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋； …… 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。

客服專員（一汽大眾4S店）

4000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案；協(xié)同售后部對回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保；以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)；負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析 …… ；對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析；了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀?em>分析；維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成；

市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）

9000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)；結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析 …… 策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢 …… ，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善 …… 提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐先生

老板

2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。 …… 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。

國際站高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理

20000-60000元·14薪

桂林鴻合科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上大專以上電子廣告家居

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

吳先生

1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺每年投入30W以上，要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺規(guī)則，英語4級以上，負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源 …… ，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息 …… ，分析競爭態(tài)勢 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)，利用社媒維護(hù)客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理，完成年度業(yè)績目標(biāo) 6、形象端正，勤奮好學(xué)，性格開朗！ …… 7、待遇優(yōu)厚，個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6W以上。

人事主管

4600-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲本科以上門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 …… 擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評估及工作效果評估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析 …… 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、

smt品質(zhì)組長

4800-7000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上初中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2小時(shí)前

呂剛杰

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) …… ，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

唐小姐

人事

渠道銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題； 5、定期收集市場信息，并及時(shí)匯總和分析 …… 相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 …… 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 …… ； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。 …… 任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

約 117 個(gè)崗位

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