1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林業(yè)務管理招聘
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桂林 業(yè)務管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務經(jīng)理
7000-9000元1小時前秦女士人事主管1.負責公司的全面財務會計工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理;
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符;
10.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2.有會計證,中級以上專業(yè)技術職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
4.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風險意識強,善于管理;
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件;
7.有較強的管理意識。 -
人事主管
4600-6000元1小時前李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
網(wǎng)絡營銷經(jīng)理/總監(jiān)
5000-11000元2小時前趙女士人事主管1. 利用網(wǎng)絡進行公司業(yè)務全面推廣、渠道開發(fā)及業(yè)務拓展;
2. 負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和公司業(yè)務信息的發(fā)布;
3. 積極搜集網(wǎng)絡上各同行的動態(tài)信息進行分析;
4. 通過小紅書、b戰(zhàn)、微博等網(wǎng)絡渠道提升公司知名度;
5. 根據(jù)公司要求在各大網(wǎng)站尋找意向合作客戶;
6. 具有SEM(搜索引擎營銷)和SEO(搜索引擎優(yōu)化)相關工作經(jīng)驗,根據(jù)市場需求,合理結合兩種策略,實現(xiàn)最佳網(wǎng)絡營銷效果;
7. 具有同崗位3年以上網(wǎng)絡管理經(jīng)驗、較強責任心、較高溝通能力及較好的抗壓能力者優(yōu)先;
福利:五險+股權分紅+團建+下午茶+空調(diào)辦公+年輕化的團隊+輕松活躍的辦公環(huán)境 -
超市業(yè)務員
3000-4500元1小時前宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責超市業(yè)務開發(fā)管理 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元2小時前陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 …… (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2小時前唐先生老板2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
免費投放電動車雨棚推廣員 兼職
5000元/月1小時前文俊經(jīng)理{業(yè)務介紹} 1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設露天雨棚,實現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應用的要求;面對這種超大預算(投入大回報小 …… 而我司(作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們?nèi)~投資建設5000套作為試點,并免費投放(給場地提供者使用),解決建設資金及電動車停車、管理與充電難的問題 …… 3、市場剛需大、業(yè)務拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務推廣居間費用(收入)高,結算快。 {崗位要求} 1、善于交流,具有較強的市場拓展能力,較強談判能力者。 -
電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2小時前張先生人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 …… 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 -
信用卡客服專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2小時前張先生人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 …… 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2小時前張先生人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 …… 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2300-5000元2小時前李女士人事要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
業(yè)務助理
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓提升
2小時前梁艷萍1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告 …… 4、負責與客戶業(yè)務對接,包括項目跟進、客戶對賬、崔收賬款 5、制作投標文件 6、工作地點桂林、陽朔 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 …… 質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng) …… ,培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 -
信息管理員助理
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前陽先生人資專員崗位職責: 1、信息化建設:負責推進公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設、實施、培訓、管理,實現(xiàn)公司信息化建設,建立和完善相關的管理制度。 …… 2、系統(tǒng)日常維護:負責對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權限、流程的設置和修改,保證系統(tǒng)正常運行; 3、流程管理:協(xié)助部門經(jīng)理,做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設置及調(diào)整的管理工作。 …… 4、技術文件管理:負責各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準、技術圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收; 任職要求: 1、本科學歷,計算機相關專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 …… 推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理 -
部門經(jīng)理
25000元3小時前周女士綜合1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險 …… ; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調(diào),日常業(yè)務培訓(營銷話術)、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng) -
財務總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元3小時前唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 根據(jù)財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協(xié)同分解制訂部門月度預算; 建立和完善財務核算體系 …… ,進行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制; 負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉(zhuǎn); 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù) -
渠道/分銷專員
3500-8000元3小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍; 2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3500-4500元3小時前劉海明法人審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 …… 3.根據(jù)業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率。 4. 預測未來成本水平,定期編制成本計劃。 5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. -
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元3小時前黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。
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桂林 銷售運營招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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38%3K
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20.7%4K
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22.8%5K
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5.4%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.4%
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初中2.2%
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高中3.3%
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中專4.3%
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大專19.6%
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本科3.3%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占67.4%,初中占2.2%,高中占3.3%,中專占4.3%,大專占19.6%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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1-3年18.5%
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3-5年3.3%
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5-10年1.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。