1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林業(yè)務(wù)培訓招聘
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桂林 業(yè)務(wù)培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳副經(jīng)理
3500-3800元1小時前趙小姐招聘1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 -
部門經(jīng)理
25000元2小時前周女士綜合1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務(wù)督導及制度完善工作;
2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案;
3)負責分管業(yè)務(wù)的目標任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險;
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標;
5)負責分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備;
6)完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
銷售主管
8000-15000元2024-11-21王經(jīng)理人事1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作,電銷為主
2、負責門店銷售人員的培訓工作
女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓能力。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元2024-11-21麥姐人事專員做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓 -
置業(yè)顧問/主管
3000-6000元2024-11-20李小姐招聘員底薪3500元/月--6000元/月+提成 公司福利:工作餐+五險+有薪年假+工齡工資+節(jié)日禮物+生日福利+完善業(yè)務(wù)培訓+晉升機制等等 工作時間:9:30-12:00 13:00-17:30,月休 -
財務(wù)負責人
5000-8000元2024-11-18劉女士行政人員做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;? 8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作; 9、負責對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓及檢查考核工作 -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08田女士行政人事對管轄的行業(yè)市場進行合理規(guī)劃布局,制定相關(guān)的開拓計劃及措施; 5、進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力; 6、充分調(diào)動積極因素,努力促進團隊合作,達成團隊銷售目標; 7、管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓和指導
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)培訓銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓業(yè)務(wù)主管培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生培訓督導學術(shù)培訓培訓項目主管培訓顧問培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓專家培訓項目執(zhí)行人事/培訓專員培訓管理員培訓專員培訓管理崗銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓銷售培訓負責人培訓運營專員培訓發(fā)展專員培訓專員/助理銷售培訓專家培訓項目負責人培訓專員/主管保險培訓經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林業(yè)務(wù)培訓招聘最新投遞
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王女士投遞了 桂林市鄂東貿(mào)易有限公司 的 銷售主管 職位2024-11-19
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熊先生投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務(wù)負責人 職位2024-11-18
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寧小姐投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務(wù)負責人 職位2024-11-15
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葛女士投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務(wù)負責人 職位2024-11-12
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黃小姐投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務(wù)負責人 職位2024-11-12
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張女士投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務(wù)負責人 職位2024-11-12
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。