1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林業(yè)務(wù)主管招聘
共找到
107條
桂林 業(yè)務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售主管
3000-10000元2024-11-10唐女士人事底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險)
任職資格:
1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、接受電話銷售;
4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-11-09姚愛玲BOSS1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團隊協(xié)作能力 -
銷售主管助理
3000-6000元2024-11-09張娜人事崗位描述
1、負責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂;
2、客戶資料收集、客戶回款的催促。
相關(guān)要求:
1、中專及以上學(xué)歷,旅游專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有主動服務(wù)的意識;
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力;
4、性格開朗、大方、有上進心、責(zé)任心強;
5、熟練使用辦公軟件;有銷售經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-07周經(jīng)理人事部負責(zé)酒店銷售旅行社及會議、OTA等客人 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理
7000-10000元2024-11-07唐先生人事專員鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理 公司簡介: 深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團,專注于分布式光伏項目的開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)和智能運維。我們致力于通過在各地自建房屋頂部署太陽能電站頂棚,優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),推動綠色能源的發(fā)展,并積極響應(yīng)國家雙碳政策。 崗位職責(zé): 根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議,在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行大規(guī)模招商活動。 正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢、惠民政策、服務(wù)標準及承諾,確保信息的準確傳達。 負責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商,幫助他們識別并找到適合安裝太陽能電站的農(nóng)戶屋頂。 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進以及后期農(nóng)戶服務(wù)對接工作,確保項目的順利實施。 崗位... -
招商經(jīng)理
7000-10000元2024-11-07唐先生人事專員招商經(jīng)理: 公司簡介: 深圳創(chuàng)維光伏科技有限公司隸屬于創(chuàng)維集團,專注于分布式光伏項目的開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)和智能運維。我們致力于通過在各地自建房屋頂部署太陽能電站頂棚,優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),推動綠色能源的發(fā)展,并積極響應(yīng)國家雙碳政策。 崗位職責(zé): 根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議,在桂林市臨桂區(qū)、靈川縣、雁山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行大規(guī)模招商活動。 正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏的品牌優(yōu)勢、惠民政策、服務(wù)標準及承諾,確保信息的準確傳達。 負責(zé)培訓(xùn)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商,幫助他們識別并找到適合安裝太陽能電站的農(nóng)戶屋頂。 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商完成客戶信息錄入、訂單跟進以及后期農(nóng)戶服務(wù)對接工作,確保項目的順利實施。 崗位要求: 熟悉臨桂... -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎懲辦法及提高員工作積極性; 2、負責(zé)安排落實注塑部生產(chǎn)、調(diào)機、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作; 3、 負責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、負責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設(shè)備的正常運行; 5、負責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負責(zé)本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù); 7、負責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實施; 8、負責(zé)注塑部自動化應(yīng)用及改造的策劃及實施; 9、上級交辦的其...
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管市場業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理外貿(mào)業(yè)務(wù)主管高級業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管助理儲備業(yè)務(wù)主管電商業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管銷售管理層區(qū)域銷售主管客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售管理銷售主管經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管微信銷售主管區(qū)域銷售主管/經(jīng)理酒店銷售
桂林業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-15
-
蔣先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-14
-
蒙先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-13
-
詹先生投遞了 荔浦美天新能源有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-11-07
-
秦先生投遞了 荔浦美天新能源有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-11-07
-
全先生投遞了 秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營部 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
3.5%2K
-
19.4%3K
-
19.8%4K
-
25.7%5K
-
14.7%6K-8K
-
10%8K-1W
-
6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.7%
-
初中1.6%
-
高中5.7%
-
中專4.1%
-
大專24.3%
-
本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年33.5%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。