1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。
![桂林醫(yī)療器械招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林醫(yī)療器械招聘
桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)療器械最新招聘,七星區(qū)52條靈川縣6條,平均工資約為4815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療器械醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
健康指導(dǎo)師
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé):
為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和產(chǎn)品使用指導(dǎo)。
根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的健康管理方案。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),解答客戶疑問(wèn),提升客戶滿意度。
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
崗位要求:
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
有健康管理或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作積極,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)何文婷人事經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪2000+提成(無(wú)上限)。年齡22-60歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士?jī)?yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心
--你學(xué)歷不高沒(méi)有關(guān)系
--你經(jīng)驗(yàn)不足也沒(méi)有關(guān)系,只要你有學(xué)習(xí)力
1.年齡22-60歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2.有親和力,有上進(jìn)心,善于溝通
3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。
4.有努力賺錢的決心!
每天工作8小時(shí),月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時(shí)有團(tuán)隊(duì)旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談!
七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 -
健康顧問(wèn)
5000-8000元1小時(shí)前雷先生經(jīng)理健康顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 健康咨詢與評(píng)估
? 為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于健康問(wèn)題的疑問(wèn)。
? 通過(guò)與客戶的溝通,了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息,進(jìn)行全面的健康評(píng)估,找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。
2. 健康計(jì)劃制定
? 根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,為客戶制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃,包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。
? 為客戶提供疾病預(yù)防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
? 跟蹤客戶的健康計(jì)劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,讓老客戶介紹新客戶,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
4. 健康知識(shí)普及
? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng),向社區(qū)或客戶群體普及健康知識(shí)。
? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。
5. 銷售與市場(chǎng)拓展
? 負(fù)責(zé)健康產(chǎn)品的銷售,包括保健品、醫(yī)療器械等。
? 開拓新的客戶渠道,收集市場(chǎng)信息,為公司提供市場(chǎng)反饋。
6. 協(xié)助其他工作
? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù),如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
投標(biāo)專員(陽(yáng)光采購(gòu)網(wǎng)站注冊(cè))
3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:866- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、各省份以及城市陽(yáng)光采購(gòu)網(wǎng)產(chǎn)品注冊(cè)以及日常維護(hù)(每日檢查) 2、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢,供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤; 5、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密。 崗位要求: 1.、本科學(xué)歷及以上,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 熟悉了解網(wǎng)站注冊(cè)以及維護(hù)流程 3、熟悉公立醫(yī)院招標(biāo)流程,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、可以熟悉操作Excel、Word等, 5、有較好的溝通表達(dá)能力及服... -
電子線路設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械(電子產(chǎn)品)電子線路設(shè)計(jì)。 1.三年以上電子線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程,有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)vb/vc者優(yōu)先。 -
人事助理
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 完成上級(jí)交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
倉(cāng)管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人事會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元1小時(shí)前張女士招聘經(jīng)理質(zhì)量管理體系支持: 協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過(guò)程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。 參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。 7. …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。 …… 6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì), 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
店長(zhǎng)
4500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652 -
督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前劉先生人事2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主要負(fù)責(zé)公司QA質(zhì)量管理的工作。 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化; 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 4、有產(chǎn)品代碼編寫能力,能對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決; 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗(yàn)證能力。 6、熟悉C/C++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試; 7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; -
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1042- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
12小時(shí)前楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): ?1、研發(fā)部門的技術(shù)溝通,及時(shí)挖掘可專利的技術(shù)方案,撰寫的申請(qǐng)文件,答復(fù)審查意見,審核代理相關(guān)工作; 2、參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警工作,專利、商標(biāo)的檢索和技術(shù)進(jìn)步及分析工作; 3、參與專利無(wú)效和專利訴訟相關(guān)工作; 4、協(xié)助規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目中的專利申請(qǐng)布局; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有理工科背景; 2、2年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn),精通中國(guó)專利法、熟悉歐美等專利法,具備獨(dú)立的專利檢索、撰寫和審查意見答復(fù)能力; 3、有專利無(wú)效的訴訟經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程; 4、具有良好英語(yǔ)閱讀能力,一定的中翻英、英翻中能力; 5、有專利代理人資格證書者優(yōu)先;有律師...
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售助理醫(yī)療器械醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械代表醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器械專員醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)專員醫(yī)療器械qa醫(yī)療器械研發(fā)助理醫(yī)療器械銷售醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療設(shè)備銷售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員醫(yī)療器材銷售
桂林醫(yī)療器械招聘最新投遞
-
吳小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-02-16
-
楊小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 人事助理 職位2025-02-16
-
陽(yáng)小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-02-16
-
廖小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-02-16
-
唐小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 人事助理 職位2025-02-16
-
李女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
3%2K
-
36.4%3K
-
21.2%4K
-
21.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
3%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.6%
-
中專3%
-
大專33.3%
-
本科6.1%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,中專占3%,大專占33.3%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
-
1-3年21.2%
-
3-5年6.1%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占21.2%,3-5年占6.1%。