1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門的聯(lián)系、對接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風險部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對接,及時處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
桂林迎賓主管招聘
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桂林 迎賓主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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接待主管
3000-4000元2024-11-16工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
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桂林迎賓主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 接待主管 職位2024-11-16
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桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷76.1%
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初中4.5%
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高中9%
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中專4.5%
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大專6%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占76.1%,初中占4.5%,高中占9%,中專占4.5%,大專占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年11.9%
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3-5年1.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.9%,3-5年占1.5%。