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桂林應酬接待招聘

共找到 7條 桂林 應酬接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-23
楊女士
HR
負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
5、完成領(lǐng)導臨時交代的其他事項。
人事方面:
1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉人力資源和行政各項事務;
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力;
6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。
7、有一定對外客戶的接待應酬能力!
2024-11-23
楊女士
HR
1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應酬工作
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗
2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、有相關(guān)法務經(jīng)驗
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
謝經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策;
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力;
4、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達;
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
8、負責招投標工作,標書的編寫;
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作;
10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女,全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。
4.有招投標經(jīng)歷,會標書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先

253 商務助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生
HR
【主要職責】: 負責公司的日常商務接待工作 負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護公司形象和聲譽 …… 協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項商務活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求】: 商務、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力 …… ,過往商務公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務禮儀和知識,能夠熟練地運用禮儀和商務用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能夠代表公司良好地與客戶

行政文員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-16
趙女士
人事
2、能接受接待應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。

總經(jīng)理助理

6000-6500元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 餐飲 超市 生活服務
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2024-11-11
謝總
副總
1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排 …… 4、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗 5、能接受商務接待、工作應酬 6、完成CEO交辦的其他工作

商務助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 18-40歲 大專以上 餐飲 超市 生活服務
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-11
謝總
副總
1、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗 2、能接受商務接待、工作應酬 3、完成CEO交辦的其他工作
約 7 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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