1、負責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
2、負責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
桂林硬件招聘
桂聘提供2024年11月桂林硬件最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5986元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件it硬件工程師pcb硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-28熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,確保設(shè)計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設(shè)計方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進行軟件的編程工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?,維護現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。
3.負責(zé)上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實時性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性,熟悉各種硬件外設(shè),如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的外設(shè)。
5.對開發(fā)完成的中位機軟件進行測試,包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等, 根據(jù)測試結(jié)果進行系統(tǒng)優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項目管理,與團隊成員協(xié)作,確保項目按時完成, 提供軟件的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng);
2.熟練掌握C/C++編程語言,具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,了解TCP/IP協(xié)議棧;
4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗;
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力和問題解決能力;
6.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-28熊繼維行政經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計;
2.參與產(chǎn)品需求評估及硬件方案設(shè)計;
3.懂各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接,會使用各種測試儀器 ;
4.實施具體電路設(shè)計,器件選型,PCBlayout,硬件電路調(diào)試與分析,并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計文件(硬件設(shè)計報告,Gerber文件及BOM表等);
5.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化;
6.負責(zé)與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備,積極推動技術(shù)創(chuàng)新;
7.及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)。
二、任職要求:
1.電子相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計經(jīng)驗;
3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識,熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計方法;
4.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具,如AD、PADS等;
5.能使用相關(guān)工具進行電路仿真。
6.熟練使用常見的設(shè)計開發(fā)工具,如:示波器、恒流源、電烙鐵、熱風(fēng)槍等;
7.具有一定的英文讀寫表達能力。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
臨桂正式工
4500-6000元2024-11-27文主管主管臨桂招聘正式工
買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠
年齡要求:男女不限
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù);
5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。
二,津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天。 -
電子工程師
3000-5000元2024-11-26劉女士人事專員1、負責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范 -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-26劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細加工文件; 4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-26侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負責(zé)基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級 -
PCB硬件工程師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25莫小姐行政工作內(nèi)容: 1、電子硬件的設(shè)計開發(fā),PCB繪制、器件的選型及功能實現(xiàn); 2、制定測試方案,完成硬件調(diào)試及測試工作; 3、編制產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等; 4 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-25莫小姐行政嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,單片機程序編程、打樣和生產(chǎn)的跟進協(xié)調(diào)工作; 3. …… 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設(shè)計等; 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. …… 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計能力,具有較強的實踐技能和動手能力,熟悉PCB制作工藝; 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調(diào)試經(jīng)驗; 4. …… 熟練使用Altium Designer 或protel等相關(guān)設(shè)計軟件,以及調(diào)試硬件。 5. 做事嚴謹。 -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-25莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 …… 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-25熊繼維行政經(jīng)理電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測; 3.負責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求: 1. -
智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師(肯尼亞)
18000-25000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-25陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:肯尼亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng),計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護; 2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護 -
領(lǐng)班
5000-5800元2024-11-22唐小晰行政文員11.負責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護和更新,督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。 -
儲備干部
2000-4000元2024-11-21趙經(jīng)理企業(yè)位置在廣西來賓民生堂中藥研制有限公司,公司硬件平臺頂尖,宿舍居住環(huán)境優(yōu)秀,條件好。 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20姚先生總經(jīng)理進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理.衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù).對硬件設(shè)備有一定了解
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桂林硬件招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-28
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趙先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 儀器生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-11-26
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李先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 儀器生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-11-21
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李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 電子工程師 職位2024-11-20
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項先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-20
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羅先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 儀器生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-11-16
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桂林 硬件工程師招聘工資
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5986
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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10.3%3K
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20.7%4K
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17.2%5K
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17.2%6K-8K
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17.2%8K-1W
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13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.9%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。