1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林硬件項(xiàng)目管理招聘
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桂林 硬件項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
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- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進(jìn)行軟件的編程工作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ埽S護(hù)現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級(jí)。
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性,熟悉各種硬件外設(shè),如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的外設(shè)。
5.對(duì)開發(fā)完成的中位機(jī)軟件進(jìn)行測(cè)試,包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試等, 根據(jù)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項(xiàng)目管理,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成, 提供軟件的技術(shù)支持,解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng);
2.熟練掌握C/C++編程語(yǔ)言,具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,了解TCP/IP協(xié)議棧;
4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動(dòng)化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的溝通能力和問題解決能力;
6.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 1 個(gè)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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17.4%3K
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20.9%4K
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19.8%5K
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19.8%6K-8K
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8.7%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中2.9%
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中專3.5%
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大專27.2%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占27.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.2%
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1-3年35.3%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.2%,1-3年占35.3%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。