1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林營業(yè)招聘
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88條
桂林 營業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中、西餐廳主管
3000-3200元4小時前周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
桂聘網(wǎng)回復(fù)不了信息,請直接打上面電話應(yīng)聘! -
連鎖藥店營業(yè)員
2500-5000元4小時前劉經(jīng)理人事部1、接待顧客,接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作
3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存
4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作
5、定期接受培訓(xùn),包括基本規(guī)范用語培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、藥品知識培訓(xùn)等 -
酒行店長
3000-4000元4小時前劉女士人事經(jīng)理崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好)
1、負(fù)責(zé)店面的運營管理工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上;
2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-40歲,身體健康。 -
服裝導(dǎo)購/營業(yè)員
3500-8000元2024-11-21張清嬡經(jīng)理1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,能夠與不同類型的顧客進(jìn)行有效的溝通。善于傾聽顧客的需求,并用熱情、友好的態(tài)度回應(yīng)顧客。 2、有強(qiáng)烈的銷售欲望和目標(biāo)意識,能夠積極主動地開展銷售工作,具有一定的銷售技巧和經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能夠與同事和諧相處,互相協(xié)作,共同完成店鋪的各項工作任務(wù)。 4、薪資待遇:底薪 3000元+提成+餐補(bǔ)+節(jié)日福利 -
藥店店員
2200-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; -
永福藥店營業(yè)員
2000-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品 -
服務(wù)員(基礎(chǔ)工資加銷售獎金加顧客好評獎金)
3000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵 -
進(jìn)口超市營業(yè)員
3000-3500元2024-11-21麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)超市內(nèi)物品擺放,銷售與收銀工作; 職位要求:親和力較好,形象端莊,善于溝通,服從工作安排,女性有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 工作時間:13:30-22:00 月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休, -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-21麥姐人事專員關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行 -
收銀員
3200-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可 -
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21麥姐人事專員工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求 -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
2800-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī); 1、高中或者大專及以上學(xué)歷,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團(tuán)隊精神。 -
2024-11-21麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店內(nèi)物品擺放,銷售與收銀工作; 職位要求:親和力較好,善于溝通,形象端莊,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 工作時間: 17:00-22:00 工作地點:穿山東路12號體育館內(nèi)1號門旁 兼職:薪資13元/小時(需要能長期穩(wěn)定做的)
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力源超市營業(yè)員
3000-5000元2024-11-21力源人事人事專員1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫、退貨、銷售。 2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、陳列。 3.協(xié)助門店店長完成店面的銷售指標(biāo)。 晉升機(jī)制:營業(yè)員--店長--片區(qū)經(jīng)理--運營經(jīng)理 上班時間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 C班:7:00-11:00 18:00-22:00 1. 懂電腦打字。 2.能適應(yīng)一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。 工作地點:七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū) 電話:1*8*7*7*8*8*3*5*0*9*6 -
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好店面衛(wèi)生,陳列貨品,確保正常營業(yè)使用。
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手機(jī) 電腦 銷售員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21汪艷群人事主管3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運營工作; 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
酒店會議銷售
3000-8000元2024-11-20劉女士人力資源部2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20唐女士人力資源4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客熱情有禮,服務(wù)周到。 -
面包店營業(yè)員收銀員
2800-4000元2024-11-19王女士HR工作時間:早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,了解客戶需求,促達(dá)銷售; 2.負(fù)責(zé)售賣產(chǎn)品的成列; 3.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生整潔; 任職要求: 愛干凈整潔,性格開朗; 良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神; 健康證明。
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員營業(yè)員導(dǎo)購/營業(yè)員店員/營業(yè)員營業(yè)員店員移動營業(yè)員藥店營業(yè)員店員導(dǎo)購營業(yè)員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長生鮮營業(yè)員服裝營業(yè)員進(jìn)口超市營業(yè)員景區(qū)營業(yè)員收銀員營業(yè)員營業(yè)員收銀員生鮮超市營業(yè)員連鎖藥店營業(yè)員面包店營業(yè)員營業(yè)經(jīng)理中國移動營業(yè)員超市營業(yè)員導(dǎo)購員/營業(yè)員商場營業(yè)員營業(yè)助理生鮮店營業(yè)員連鎖店營業(yè)員建材營業(yè)員導(dǎo)購營業(yè)員收銀員面包店營業(yè)員收銀員營業(yè)員/儲備店長夜班店員全職店員水產(chǎn)店長和店員店員及店長店長/店員店員店長門店店助超市小時工門店店員生鮮員工水產(chǎn)員飲品店員
桂林營業(yè)招聘最新投遞
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祝先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 進(jìn)口超市兼職營業(yè)員 職位2024-11-22
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諸葛小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 收銀員 職位2024-11-21
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周小姐投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 實習(xí)生 職位2024-11-21
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林女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 進(jìn)口超市營業(yè)員 職位2024-11-21
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何先生投遞了 桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 門店店員 營業(yè)員 職位2024-11-21
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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41.8%2K
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48.4%3K
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7.6%4K
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1.3%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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初中8.8%
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高中10.5%
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中專4.3%
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大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占8.8%,高中占10.5%,中專占4.3%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年14.4%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.4%,3-5年占0.2%。