1、負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具周期校準(zhǔn)計(jì)劃和計(jì)量器具周期檢定;
2、負(fù)責(zé)公司外委計(jì)量器具校準(zhǔn)、檢定工作;
3、維護(hù)公司計(jì)量器具臺(tái)賬,做好分類歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)公司購進(jìn)計(jì)器具的入庫檢定;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

桂林應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林應(yīng)用工程師最新招聘,七星區(qū)58條臨桂區(qū)24條,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)用工程師應(yīng)用工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋼結(jié)構(gòu)檢測員/工程師
3000-6000元2025-02-19周女士辦公室主任崗位職責(zé):
1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作;
2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作;
3、及時(shí)向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。
任職資格:
1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會(huì)做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定;
3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識(shí);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。 -
樁基檢測工程師
3000-4000元2025-02-19周女士辦公室主任持有廣西區(qū)地基基礎(chǔ)類檢測上崗證,持有工程師證優(yōu)先,能獨(dú)立出具樁基檢測報(bào)告。 -
汽車曲軸技工高收入
3900-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19尤主管主管福達(dá)招聘正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000-8000 元/月,計(jì)件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù)員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷,
能適應(yīng)三班倒工作制
(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),
學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷,
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月
5、檢驗(yàn)員/精測員:
1、中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
6、機(jī)電修/電氣工程師:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇:4500-8000
7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇:4500-10000
8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資待遇:5000-10000
9、往應(yīng)屆研本生:
1、機(jī)械自動(dòng)化類、材料類、智能制造類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
嵌入式工程師
11000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-19莫小姐行政1、變頻器功能軟件設(shè)計(jì),代碼編寫及調(diào)試仿真等; 2、參與公司新產(chǎn)品軟件功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及調(diào)試; 3、解決現(xiàn)有產(chǎn)品中出現(xiàn)的與軟件相關(guān)的問題; 4、按照上級(jí)要求完成產(chǎn)品的其它設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作; 5、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測試文檔及其他相關(guān)文檔。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),熟悉電力電子知識(shí),2年以上變頻器或伺服軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、 熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業(yè)以太網(wǎng)等工業(yè)通信接口協(xié)議 3、 精通C或C等高級(jí)語言編程,熟悉嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境及工具; 4、 精通DSP應(yīng)用及軟件開發(fā),有電力電子產(chǎn)品控制控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),... -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-02-19莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-19莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力; 3、通過對(duì)新品的試用與分析,提煉賣點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
傳感器工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-02-19莫小姐行政1. 處理自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)傳感器的售前、售后、訂單技術(shù)問題; 2. 開發(fā)各類型自動(dòng)化傳感器國內(nèi)供應(yīng)鏈; 3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專業(yè)性文章、博客; 4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問題。 1. 會(huì)使用多種傳感器如光電、接近、位移、壓力等傳感器/變送器; 2. 一年以上工控行業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn); -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-02-19秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào); 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施; 6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟... -
Golang工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-02-19李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性。 -
Golang工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-02-19李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動(dòng)化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級(jí),保證代碼的長期穩(wěn)定性。 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉不同的GOLANG組件或框架; 3、熟練掌握MySQL、mongodb、Redis,熟悉Linux者優(yōu)先; 4、具備多線程理論知識(shí),有多線程程序設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有良好的算法基礎(chǔ)和清晰的編程思路,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有大型互聯(lián)網(wǎng)后端服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、有社交工具、內(nèi)容爬蟲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-02-19李小姐1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點(diǎn)、H5小程序的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn); -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-02-19陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù), 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會(huì)開車。 4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利: 工資5000元,1000元伙食補(bǔ)助,試用期2個(gè)月。 -
單片機(jī)工程師
5000-7000元2025-02-19陳經(jīng)理福利:工資5千-7千,交社保等 (一) 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)單片機(jī)(STM32、AVR等)嵌入式軟件開發(fā)工作; 2. 負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫和整理。 3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機(jī)測試軟件編寫; 4. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的軟硬件測試; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決; (二) 職位要求: 1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種單片機(jī)的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 精通STM32平臺(tái)開發(fā),有標(biāo)準(zhǔn)庫或HAL庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔... -
設(shè)備技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-18謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對(duì)車間人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓(xùn)。 2、編寫設(shè)備URS/TS,組織設(shè)備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)及維護(hù)、保養(yǎng)等設(shè)備管理規(guī)程,并組織培訓(xùn)。完成相應(yīng)變更工作負(fù)責(zé)備品備件的采購計(jì)。 3、編制、落實(shí)車間設(shè)備檢修計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底、施工準(zhǔn)備,檢修中的質(zhì)量檢查,檢修后的記錄整理、歸檔工作,并參與試車驗(yàn)收工作。 4、負(fù)責(zé)制作日常設(shè)備零部件及設(shè)備加工圖、指導(dǎo)維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關(guān)圖紙。 5、負(fù)責(zé)車間...
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陽先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 汽車曲軸技工高收入 職位2025-02-18
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