1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理，進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理，配置，排錯，維護；
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡設備維護方案；
4、 網(wǎng)絡安全，網(wǎng)絡質(zhì)量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護，終端設備的維護。
桂林應用運維工程師招聘
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桂林 應用運維工程師 招聘
職位。好工作，上桂聘
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安裝及運維服務工程師
3000-5000元·13薪
1小時內(nèi)
裴武松經(jīng)理1、負責公司UPS、精密空調(diào)、動環(huán)、防雷、消防設備的安裝維護；
2、負責機房工程的強弱電系統(tǒng)的安裝及維護；
3、負責安防、網(wǎng)絡設備的安裝及維護；
4、有一定的電子技術，能夠進行簡單的設備維修及維護； -
電氣工程師(供應管理)
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
莫小姐行政工作內(nèi)容:
1.工業(yè)品、機械、自動化設備配件供應商開發(fā)、維護、更新;
2.產(chǎn)品品質(zhì)督察;優(yōu)劣分析
3.與供應商洽談、詢價、議價;
4.資料更新,頁面產(chǎn)品技術指導。
崗位要求:
1.大專以上學歷,為人正直;
2.工業(yè)自動化/機械設計制造自動化/機電一體化/數(shù)控維護/機器人等專業(yè);
3.有選型經(jīng)驗接觸或非標自動化設備經(jīng)驗優(yōu)先; -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-15
戴先生HR【崗位職責】：
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
4、負責對供應商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標；
5、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞，有團隊精神。 -
運維工程師
5000-8000元
2024-11-14
陳主任人事行政主任崗位職責： 1．根據(jù)項目需求，負責服務器、應用架構和網(wǎng)絡規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問題分析和優(yōu)化等； 2．負責項目開發(fā)環(huán)境和測試環(huán)境的服務器系統(tǒng)安裝和配置，負責項目運行環(huán)境和相關平臺的安裝和配置； 3. 保障服務器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件及業(yè)務系統(tǒng)安全，檢查并消除安全漏洞； 4．配合項目開發(fā)和測試過程中解決開發(fā)及測試團隊遇到的與服務器相關的問題，確保項目順利進行； 5. 負責運維相關數(shù)據(jù)的收集、分析和總結；負責技術運維相關的文檔、手冊、流程編寫整理； 任職資格 1、本科學歷，優(yōu)秀者放寬至專科學歷； ... -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設； 2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調(diào)，跟進公司內(nèi)部項目進展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況； 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析，并提出改進措施； 5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持； 6.上級領導安排的臨時任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具... -
DQE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-07
柳女士HR職位描述 1）負責前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認； 2）負責前期開發(fā)品質(zhì)標準的識別，建立與輸出； 3）負責前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析，制定開發(fā)不良履歷表； 4）對開發(fā)前期提出改善性意見和建議； 5）負責開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進，提供8D報告； 6）負責試產(chǎn)的直通率檢討改善，最終判定能否轉量產(chǎn)；7）量產(chǎn)前培訓IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗標準，重點關注事項、限度樣標準。 任職要求: 1）?？苹蛞陨蠈W歷，具有三年以上開發(fā)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2）熟練操作辦公軟件； 3）具有良好的溝通能力； 4）工作能力強，思維清晰； 5）熟悉項目前期開發(fā)品質(zhì)控制； 6）熟悉并應用DFMEA、PFM...
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桂林 運維工程師招聘工資
￥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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2.9%小于2K
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8.6%2K
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25.7%3K
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25.7%4K
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14.3%5K
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22.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.5%
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中專8.1%
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大專32.4%
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本科18.9%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占40.5%，中專占8.1%，大專占32.4%，本科占18.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.5%
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1-3年40.5%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.5%，1-3年占40.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
