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桂林英語教師招聘(有公積金)

共找到 2條 桂林 英語教師 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
吳老師
崗位職責:
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領導安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
吳老師
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
約 2 個崗位
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桂林 英語教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.9%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    25.8%
  • 大專
    48.4%
  • 本科
    25.8%
桂林英語教師招聘需要什么學歷?不限學歷占25.8%,大專占48.4%,本科占25.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    29%
  • 3-5年
    3.2%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占29%,3-5年占3.2%。

桂林 英語教師百科

...崗位職責
1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng);
3、按照課程標準和教材內(nèi)容的要求,從學生實際出發(fā),完成教學任務;
4、認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,指導學生改進學習方法;
5、認真布置及批改作業(yè),根據(jù)教學要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學校做好考研,培訓工作,不斷優(yōu)化教學方法及服務方式。

行業(yè)招聘

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