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桂林銀行招聘

桂聘提供2025年2月桂林銀行最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行銀行銀行銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:91
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林賽爾康開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工
小時(shí)工打卡17元。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ),先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 18-45歲 初中以上 保安 瀏覽:191
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-02-19
胡先生
人事
一、招聘要求
1. 基本條件:年齡 18 - 45 歲(特別優(yōu)秀人員可放寬至47歲),男,身高 168cm 及以上,五官端正,身體健康,無(wú)犯罪記錄,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好。
2. 能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識(shí),服從工作安排,盡職盡責(zé)。
3. 優(yōu)先條件:具有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人(附退伍證復(fù)印件)、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
二、待遇詳情
1. 薪資待遇:工資 3300 元/月
2. 工作時(shí)間:固定白班,月休8天。
歡迎各位同行推薦合適人選。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 21-33歲 大專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接收銷售部提供的客戶資料,了解客戶需求,及時(shí)與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求;
2、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管;
3、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);
4、提供客戶財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢,承接增值服務(wù);
5、輔助處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理工作中的問(wèn)題;
6、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng),熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策;
4、有正確的文化價(jià)值觀,正能量。
工作時(shí)間:
1、早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+公司年假
福利待遇:
1、底薪(3000-4000)+績(jī)效+提成(綜合薪資6000-7000);
2、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶

店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:996
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
麥姐
人事專員
,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng); 6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行
桂林-臨桂區(qū) 50人 48歲以下 人力資源 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
盧女士
人事專員
需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 199人 48歲以下 人力資源 瀏覽:582
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-19
甘女士
人事經(jīng)理
【伙食條件】無(wú)餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資

出納

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:1319
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
李總
副總經(jīng)理
職位描述 一 負(fù)責(zé)公司資金收支管理 1-每日根據(jù)審核完備的付款單及時(shí)準(zhǔn)確地付款; 2-銀行柜臺(tái)辦理支付、收付結(jié)算業(yè)務(wù); 二 登記貨幣資金日記賬 三 報(bào)表與應(yīng)審 1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類進(jìn)行分類
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:1人 瀏覽:346
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
行政助理
行政助理
崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;

工商外勤

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:9人 瀏覽:974
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
行政助理
行政助理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷,代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策,每日最新政策及時(shí)分享和同步; 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 建筑 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1036
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
(自備交通工具) 崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、 …… 打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng) 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-全州縣 2人 財(cái)務(wù) 投遞:13人 瀏覽:1482
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
蔣銀芝
經(jīng)理
1、辦理工商業(yè)務(wù),如公司注冊(cè)、變更、注銷等 2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等 3、辦理銀行業(yè)務(wù),如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送報(bào)表,到銀行繳納稅款,完成稅款轉(zhuǎn)賬 4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-47歲 人力資源 瀏覽:109
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
盧經(jīng)理
主管
食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 接待時(shí)間: 11.30-13:00之間接待 超出時(shí)間無(wú)法接待 ???工資卡要求:四大銀行 …… ,以及民生銀行(注意民生銀行是聯(lián)動(dòng)代發(fā)銀行他們沒(méi)有來(lái)廠區(qū)辦理銀行卡可以用四大銀行卡,來(lái)了必須辦理)??? 銀行卡黑戶自己辦不了銀行卡的一律發(fā)不了工資?。。。。?
桂林-靈川縣 1人 冶金 材料 投遞:9人 瀏覽:1735
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2025-02-19
秦女士
人事主管
編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤(pán)點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-26歲 大專以上 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:218
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2025-02-19
羅敏
行政
1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記往來(lái)款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作; 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作,檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開(kāi)具發(fā)票
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 1人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:6
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 企業(yè)年金
  • 季度獎(jiǎng)金
  • 國(guó)有企業(yè)
2025-02-19
陶先生
招聘HR
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求,開(kāi)發(fā)、推動(dòng)和維護(hù)與銀行、券商、第三方基金銷售機(jī)構(gòu)等渠道的合作,完成既定的渠道銷售業(yè)務(wù)目標(biāo),合規(guī)有效的開(kāi)展產(chǎn)品募集工作; 2.根據(jù)渠道需求,負(fù)責(zé)與渠道進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)溝通、協(xié)議簽訂及后續(xù)管理
約 88 個(gè)崗位

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 63.2%
    4K
  • 10.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    5.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,中專占5.3%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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