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桂林銀行招聘

桂聘提供2025年2月桂林銀行最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行銀行銀行銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:695
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請;
3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬;
7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 瀏覽:60
2025-02-08
王新宇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成和調(diào)優(yōu)等研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場開發(fā)、需求分析及現(xiàn)場問題解決。
3、能根據(jù)產(chǎn)品需求獨立完成程序編碼、測試和涉及到的文檔編寫工作。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上實際Java開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握Linux相關(guān)命令,熟悉Oracle、MSSQL、Mysql等多種傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,熟悉Redis、MongDB等Nosql數(shù)據(jù)庫的使用,熟悉消息中間件的原理,具有消息中間件(如Kafka)的使用經(jīng)驗;
3、熟練掌握Spring、SpringMVC、Mybatis等主流開發(fā)技術(shù),掌握MVC設(shè)計模式、有spring-boot開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、工作熱情、積極主動、耐心,具有親和力,善于溝通和處理客戶關(guān)系;
5、有良好的溝通能力和邏輯思維,能力有獨立分析問題、解決問題的能力,能承受較大工作強(qiáng)度,能夠適應(yīng)出差;
6、了解銀行、三方支付和信貸等金融風(fēng)控業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

會計

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:44人 瀏覽:2893
  • 五險
  • 加班補貼
2025-02-07
李女士
人事
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,每月進(jìn)行財務(wù)預(yù)算核算;成本核算;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票
3、完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、會計、財務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,有制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理;
3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真,獨立性強(qiáng);
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 瀏覽:44
2025-02-07
陳兵
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)科融軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實施管理工作,實施對象為銀行金融機(jī)構(gòu); 2、根據(jù)項目實施計劃對項目各階段進(jìn)行監(jiān)控和控制; 3、負(fù)責(zé)組織對項目進(jìn)度和質(zhì)量的控制。
2025-02-07
陳兵
12月+項目獎

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 7人 大專以上 保險 投遞:6人 瀏覽:1545
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
文經(jīng)理
管理
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團(tuán)險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)

銷售總監(jiān)

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:173
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
楊女士
人事
制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案,并實施公司項目銷售策略及預(yù)算; 3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段和廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位; 4、建立和保持與政府部門的聯(lián)系,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1897
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗,學(xué)歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:589
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
劉小姐
招聘專員
負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系
桂林-象山區(qū) 1人 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:748
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:359
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通

酒行夜場銷售

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-30歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:378
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
劉女士
人事經(jīng)理
有金融、銀行類推銷經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:501
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先 3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機(jī)
約 88 個崗位

桂林銀行招聘最新投遞

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 63.2%
    4K
  • 10.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    5.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,中專占5.3%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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