桂林銀行測試招聘

共找到 1條桂林銀行測試招聘職位。好工作，上桂聘

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

楊主管

招聘主管

職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機(jī)的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學(xué)）無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時工17元/小時、純工價包住不包吃
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎100元/月。
生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
季度獎金：300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡
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四、工作時間
1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時。（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補(bǔ).
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績）、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。

約 1 個崗位

桂林銀行測試招聘最新投遞

楊小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部的榮耀廠寒假工待遇好職位

2024-11-15

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桂林測試工程師招聘工資

￥ 5156

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 30份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

6.7%

2K
30%

3K
13.3%

4K
16.7%

5K
13.3%

6K-8K
10%

8K-1W
10%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

70%
高中

3.3%
大專

16.7%
本科

10%

桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，高中占3.3%，大專占16.7%，本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

76.7%
1-3年

20%
3-5年

3.3%

桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.7%，1-3年占20%，3-5年占3.3%。

桂林測試工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，設(shè)計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。

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