1、 公司OTC藥品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行;
2、 OTC藥品研發(fā)及物料新供應(yīng)商開(kāi)發(fā);車間工藝技術(shù)支持及標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí);
3、 根據(jù)立項(xiàng)和客戶要求,結(jié)合配方模板設(shè)計(jì)配方;
4、 小試打樣,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品參數(shù)并進(jìn)行穩(wěn)定性等相關(guān)試驗(yàn);
5、 結(jié)合檢測(cè)數(shù)據(jù),擬定工藝規(guī)程和工藝控制參數(shù)。
桂林醫(yī)藥研發(fā)招聘(有崗位晉升)
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桂林 醫(yī)藥研發(fā) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
博士后
20000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前閔女士人事主管1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源,共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;
3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神,能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;
4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過(guò)企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
5.年齡在35周歲以下,品學(xué)兼優(yōu)。
相關(guān)福利待遇:
1. 根據(jù)國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼,享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策;
2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源;
3.博士后研究人員年薪25-35萬(wàn)元,特別優(yōu)秀者上不封頂;
4.繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假及法定節(jié)假日、提供公寓宿舍及用餐等;
5.其他相關(guān)福利待遇。
約 1 個(gè)崗位
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