1、負(fù)責(zé)提高用戶(hù)活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識(shí)別、理解用戶(hù)需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿(mǎn)意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣，增加用戶(hù)積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林企業(yè)管理公司用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
用戶(hù)維護(hù)用戶(hù)管理粉絲運(yùn)營(yíng)策劃流量運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)研究運(yùn)營(yíng)社群維護(hù)私域流量運(yùn)營(yíng)會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)c端運(yùn)營(yíng)游戲用戶(hù)維護(hù)crm專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)粉絲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
7.1%2K
-
14.3%3K
-
35.7%4K
-
21.4%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
大專(zhuān)28.6%
-
本科7.1%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.3%，大專(zhuān)占28.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
-
1-3年21.4%
桂林用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%，1-3年占21.4%。
