桂林優(yōu)化招聘
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桂林 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元2024-11-16趙女士人事崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結(jié)合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。
內(nèi)容創(chuàng)作:?指導團隊創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。
平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化,并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。
數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。
團隊領導:?領導和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現(xiàn)目標,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
品牌合作:?與文旅相關的品牌和機構建立合作關系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
任職要求:
教育背景:?本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:?5年以上新媒體運營經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗,有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。
工具運用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運營方法和策略,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-16趙女士人事崗位職責:
1、大專及以上,相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,喜歡中國傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。
崗位要求:
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護與各新媒體平臺的良好合作關系,拓展合作機會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
玉雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事職位描述:
1、負責玉雕廠的整體運營,包括設計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求:
1、5年以上玉雕行業(yè)或相關領域的管理經(jīng)驗。
2、良好的領導能力和團隊建設能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利:提供食宿 -
木雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事4、監(jiān)控預算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。 職位要求: 1、5年以上木雕行業(yè)或相關領域的管理經(jīng)驗。 2、良好的領導能力和團隊建設能力。 -
5A景區(qū)財務經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-16趙女士人事負責完成企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作; 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施; 3、科學管控企業(yè)運營成本,并對各業(yè)務部門的績效提出財務優(yōu)化方案 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關系,拓展合作機會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-16趙女士人事5、對景區(qū)的宣傳效果進行定期評估,收集游客反饋,不斷優(yōu)化推廣方案,提高品牌傳播的精準度和效果。 -
SEO推廣專員
3000-5000元2024-11-16陳女士人事行政經(jīng)理崗位職責: 1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則。 …… 熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;? 2、負責公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關鍵詞排名優(yōu)化;? 3、負責提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法 …… ,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進、協(xié)調(diào)seo項目,配合業(yè)務需求管理seo的實施;? 7、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成報告文檔。? …… 任職要求: 1、中專以上學歷,有兩年以上運作中型網(wǎng)站SEO工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律,并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、 …… 站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化,并有成功案例; 3、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗,能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源; 4、掌握軟文推廣,SMO推廣,博客推廣,論壇推廣及其它的推廣方式,并掌握一定資源; 5、工作細心 -
市場專員
4000-5000元2024-11-16李浩崗位職責: 1、開展小紅書達人合作開發(fā),以實現(xiàn)用戶和銷售增長; 2、執(zhí)行小紅書市場策略,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果; 3、參與小紅書推廣和平臺活動,提升品牌知名度和市場份額。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2024-11-16人事應屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談 崗位職責: 1、負責公司項目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權等,具有獨立開發(fā)能力; 2、負責微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā) …… ; 3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等; 4、關注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關注前端方面的技術發(fā)展,會利用前端技術提升工作效率 -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負責產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護 -
區(qū)域負責人/門店店長
5000-10000元2024-11-15羅經(jīng)理人事經(jīng)理進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理 -
工業(yè)成本會計
5000-10000元2024-11-15朱名志總助4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-15呂剛杰分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 …… 6、制度建設與優(yōu)化: 參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程,確保其科學性和有效性。 定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。 -
餐廳軟裝設計師
20000-50000元2024-11-15徐女士董事長助理1、制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 -
景區(qū)運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-15徐女士董事長助理負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質(zhì)量,提升客戶滿意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進 -
電商運營經(jīng)理
5000-7000元2024-11-15泉小溪人力資源4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 5.制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,監(jiān)測活動效果并提出改進方案,優(yōu)化活動運營效果 -
跨境電商運營專員
5000-6000元2024-11-15黃女士人事4、根據(jù)產(chǎn)品特性,攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及 頁面賣點,挖掘產(chǎn)品亮點,以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點文案、產(chǎn)品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 -
跨境電商客服
5000-6000元2024-11-15黃女士人事寫字樓辦公不用風吹日曬,沒錢可預支,不壓任何工資,實實在在 崗位要求: 1.年齡22-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容: 線上接單,上下架產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品 -
抖音直播運營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負責人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理,包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化 …… 制定有針對性直播計劃,提高用戶量、活躍度,粘性; 6、尋找達人/網(wǎng)紅資源及MCN機構,完成抖音達人商務拓展,推進達人視頻與直播合作; 7、定期復盤平臺交易成交數(shù)據(jù),店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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初中2.9%
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高中1.4%
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中專2.9%
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大專15.1%
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本科1.4%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占76.3%,初中占2.9%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占15.1%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年10.1%
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3-5年0.7%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.3%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占10.1%,3-5年占0.7%。